chargé de recrutement (f/h).

descriptif du poste

Vous intégrez une équipe de 3 personnes et sous la responsable du Directeur d'Agence
Les missions s'articulent autour de 3 axes : Aministratif, Sourcing recrutement, suivi relation client et Talent

Administratif :
Accueil physique et téléphonique Talents et clients
Envoi et suivi du dossier en ligne
Montage des dossiers de formation
Suivi et planification des VM
Mise à jour régulière de la base de données TT/candidats (disponibilités, habilitations, tests sécurité,etc…)
Saisie des arrêts de travail
Commandes EPI

Sourcing - recrutement - gestion du pool TT/candidats :
Vous élaborez une stratégie de sourcing en cohésion avec les besoins de l'agence (canal, qualification, saisonnalité,etc…)
Mise en place des annonces et traitement des candidatures : pré-qualification
Planification des entretiens
Vous participerez aux entretiens
Evaluations des candidatures par les tests métiers
Synthèse des entretiens à transmettre aux clients
Proposition de missions auprès de vos Talents
Brief de poste auprès des candidat
Développement d'un réseau de partenaires emploi
Sourcing auprès des partenaires de l'emploi sur le bassin afin de recruter les meilleurs candidats
Vous créez et participez à des événements emploi (forum, job dating, réunion d'information, etc…)

Suivi et relations clients/Talents :
Etude de poste et analyse du besoin (traitement de la commande)
Gestion de la planification des besoins : intégration, suivi, montée en productivité, montée en compétences et gestion des polyvalences
Vous assurez un rôle de conseil en aidant vos clients à définir leurs besoins. Vous êtes force de proposition pour promouvoir les compétences de votre vivier Talents
Vous assurez un suivi personnalisé en développant les placements « pro-actifs » ainsi que par la promotion de l'ensemble des services commerciaux de l'entreprise
Promouvoir votre activité et vos besoins par le biais des réseaux sociaux
Vous participez si nécessaire aux visites clients afin de développer la relation client

profil recherché

Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en ressources humaines ou équivalent et avoir au moins 6 mois d'expérience en recrutement ou service ressources humaines

Votre capacité à communiquer, votre relationnel, votre capacité à convaincre, à gérer les priorités, à travaillez sur plusieurs recrutement en même temps, votre adaptation sont importante pour ce poste

La maîtrise de l'outils informatique ( outils Google, Pack Office..)
Horaire : 39 H/ semaine
Rémunération : selon profils et compétences+variable+CSE+TR+ chromebook

à propos de notre client

Randstad recrute pour Randstad, un Chargé de recrutement (F/H) pour un CDD de 4 mois pour l'agence de saumur