description.
descriptif du poste
Quelle contribution significative souhaitez-vous apporter en tant que Chargé de recrutement (F/H) ?
En étroite collaboration avec le pôle Emplois, Compétences et Administration du Personnel, vous encadrez l'ensemble du processus de recrutement dans un contexte exigeant
- Superviser les Demandes d'Autorisation de Recrutement en coordination avec les managers et la Direction
- Concevoir et diffuser des annonces, gérer le recrutement des postes de non-cadre et collaborer avec Talent Search pour les postes cadres
- Conduire les entretiens, rédiger des comptes rendus précis, et fournir au service RH les éléments nécessaires pour les documents contractuels
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 194/jours
- Salaire: 38000 euros/an - 45000 euros/an
- Télétravail partiel possible
En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :
- RTT
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
profil recherché
Chargé(e) de recrutement (F/H) expérimenté(e), vous maîtrisez l'ensemble du processus de sélection tout en étant rigoureux(se) et persuasif(ve).
- Formation supérieure en Ressources Humaines requise, idéalement complétée par un diplôme d'État en recrutement
- Expérience confirmée de cinq ans minimum dans le recrutement de profils Cadres et Non Cadres
- Capacité à gérer les besoins des managers et autonomie dans la diffusion d'annonces
- Aptitude à mener des entretiens de recrutement avec un excellent esprit de synthèse
Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
à propos de notre client
Notre client situé à TOULOUSE est un fabricant reconnu dans le secteur des autres matériels de transport.
Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client se préoccupe du bien-être de ses employés et valorise leurs efforts individuels, offrant ainsi une stabilité et une mentalité axée sur l'excellence.
descriptif du poste
Quelle contribution significative souhaitez-vous apporter en tant que Chargé de recrutement (F/H) ?
En étroite collaboration avec le pôle Emplois, Compétences et Administration du Personnel, vous encadrez l'ensemble du processus de recrutement dans un contexte exigeant
- Superviser les Demandes d'Autorisation de Recrutement en coordination avec les managers et la Direction
- Concevoir et diffuser des annonces, gérer le recrutement des postes de non-cadre et collaborer avec Talent Search pour les postes cadres
- Conduire les entretiens, rédiger des comptes rendus précis, et fournir au service RH les éléments nécessaires pour les documents contractuels
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 194/jours
- Salaire: 38000 euros/an - 45000 euros/an
- Télétravail partiel possible
En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :
- RTT
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
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- Expérience confirmée de cinq ans minimum dans le recrutement de profils Cadres et Non Cadres
- Capacité à gérer les besoins des managers et autonomie dans la diffusion d'annonces
- Aptitude à mener des entretiens de recrutement avec un excellent esprit de synthèse
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Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
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