chargé de recrutement (f/h).

descriptif du poste

¿Au sein d'une équipe RH opérationnelle, vous assurez la gestion administrative du personnel et pilotez une campagne de recrutements volumique.
Vos missions se divisent en deux axes majeurs :
Recrutement (Volet Prioritaire) :
Participer activement au processus de recrutement de bout en bout.
Gérer un gros volume de recrutements prévus sur les prochains mois.
Sourcer, qualifier et intégrer les nouveaux collaborateurs pour répondre aux besoins du site.
Gestion Administrative & Opérationnelle :
Rédaction et gestion des contrats de travail et des avenants.
Mise à jour et suivi rigoureux des dossiers du personnel.
Suivi des indicateurs RH (tableaux de bord sur les effectifs, recrutements, absentéisme).
Support administratif RH aux équipes.

Lieu : Roissy-en-France (Zone Aéroportuaire CDG).
Contrat : Mission d'intérim de 6 mois.
Démarrage : Dès que possible (ASAP).
Rémunération : Selon profil et expérience.

profil recherché

Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en gestion RH, idéalement acquise dans un environnement opérationnel exigeant (logistique, transport, aéroportuaire ou industrie).
Compétences clés :
Une expertise confirmée en recrutement (aptitude à gérer des volumes importants).
Excellentes capacités rédactionnelles et rigueur administrative.
Soft Skills :
Capacité à travailler dans l'urgence et à prioriser les tâches.
Excellent relationnel et sens du service.
Autonomie et force de proposition.

à propos de notre client

Nous recrutons pour notre client, un acteur majeur évoluant dans un environnement aéroportuaire dynamique, un(e) Gestionnaire RH et Recrutement F/H pour une mission de 6 mois.
Le poste est basé à Roissy CDG (95). Cette mission, à pourvoir dès que possible, s'inscrit dans un contexte de fort développement d'activité nécessitant une grande réactivité, notamment sur le volet recrutement.