chargé de recrutement stagiaire (f/h).

description.

résumé

publié le 3 septembre 2025
description.

descriptif du poste


Être chargé de recrutement stagiaire F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où vous gérez les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de nos clients. Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant ( et surmonter les obstacles avec le sourire ).
Vous imaginez la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place. Vous appliquez le process de recrutement ( pré-sélection, pré-qualification, entretiens, synthèses ).
Vous analysez les besoins des clients et recherchez les meilleurs talents pour répondre à leurs besoins.
Vous gérez le suivi administratif de A à Z.
Vous représentez et promouvez l'activité sur les réseaux sociaux.
Les petits ( ou plutôt grands ) plus : nos locaux agréables, notre équipe passionnée, humaine et dynamique et votre tuteur sera là pour vous apprendre les ficelles du métier !
Horaires : 35 h / semaine, indemnité de stage variable selon le diplôme préparé, tickets restaurant

profil recherché


Idéalement issu(e) d'une formation Bac + 3 à Bac + 5 acquis dans une école de commerce, RH, psychologie du travail ou équivalent.
Vous avez un tempérament volontaire, polyvalent, autonome et engagé !
Vous avez envie de découvrir le monde du recrutement et des ressources humaines, foncez et envoyer votre CV en répondant à l'annonce ou à vincent.boismenu@appel-medical.com

à propos de notre client


Nous recherchons pour l'agence Appel Médical de Moulins, spécialisée dans le recrutement et la délégation de personnel paramédical sur l'ensemble des établissements sanitaires et médico - social situés sur les départements de l'Allier et de la Nièvre, un-e Chargé de recrutement F / H pour un stage d'une durée idéale de 4 à 6 mois à partir du mois de septembre.
Contrat de stage et non d'apprentissage.

descriptif du poste


Être chargé de recrutement stagiaire F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où vous gérez les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de nos clients. Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant ( et surmonter les obstacles avec le sourire ).
Vous imaginez la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place. Vous appliquez le process de recrutement ( pré-sélection, pré-qualification, entretiens, synthèses ).
Vous analysez les besoins des clients et recherchez les meilleurs talents pour répondre à leurs besoins.
Vous gérez le suivi administratif de A à Z.
Vous représentez et promouvez l'activité sur les réseaux sociaux.
Les petits ( ou plutôt grands ) plus : nos locaux agréables, notre équipe passionnée, humaine et dynamique et votre tuteur sera là pour vous apprendre les ficelles du métier !
Horaires : 35 h / semaine, indemnité de stage variable selon le diplôme préparé, tickets restaurant

profil recherché


Idéalement issu(e) d'une formation Bac + 3 à Bac + 5 acquis dans une école de commerce, RH, psychologie du travail ou équivalent.
Vous avez un tempérament volontaire, polyvalent, autonome et engagé !
Vous avez envie de découvrir le monde du recrutement et des ressources humaines, foncez et envoyer votre CV en répondant à l'annonce ou à vincent.boismenu@appel-medical.com

à propos de notre client


Nous recherchons pour l'agence Appel Médical de Moulins, spécialisée dans le recrutement et la délégation de personnel paramédical sur l'ensemble des établissements sanitaires et médico - social situés sur les départements de l'Allier et de la Nièvre, un-e Chargé de recrutement F / H pour un stage d'une durée idéale de 4 à 6 mois à partir du mois de septembre.
Contrat de stage et non d'apprentissage.

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