Être chargé de recrutement stagiaire F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où vous gérez les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de nos clients. Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant ( et surmonter les obstacles avec le sourire ).
Vous imaginez la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place. Vous appliquez le process de recrutement ( pré-sélection, pré-qualification, entretiens, synthèses ).
Vous analysez les besoins des clients et recherchez les meilleurs talents pour répondre à leurs besoins.
Vous gérez le suivi administratif de A à Z.
Vous représentez et promouvez l'activité sur les réseaux sociaux.
Les petits ( ou plutôt grands ) plus : nos locaux agréables, notre équipe passionnée, humaine et dynamique et votre tuteur sera là pour vous apprendre les ficelles du métier !
Horaires : 35 h / semaine, indemnité de stage variable selon le diplôme préparé, tickets restaurant
Idéalement issu(e) d'une formation Bac + 3 à Bac + 5 acquis dans une école de commerce, RH, psychologie du travail ou équivalent.
Vous avez un tempérament volontaire, polyvalent, autonome et engagé !
Vous avez envie de découvrir le monde du recrutement et des ressources humaines, foncez et envoyer votre CV en répondant à l'annonce ou à vincent.boismenu@appel-medical.com
Nous recherchons pour l'agence Appel Médical de Moulins, spécialisée dans le recrutement et la délégation de personnel paramédical sur l'ensemble des établissements sanitaires et médico - social situés sur les départements de l'Allier et de la Nièvre, un-e Chargé de recrutement F / H pour un stage d'une durée idéale de 4 à 6 mois à partir du mois de septembre.
Contrat de stage et non d'apprentissage.
Être chargé de recrutement stagiaire F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où vous gérez les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de nos clients. Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant ( et surmonter les obstacles avec le sourire ).
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De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
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