Rattaché(e) à la direction relation client, vous êtes l'interlocuteur(trice) clé des clients souhaitant résilier leur abonnement. Vous jouez un rôle stratégique dans le maintien et la fidélisation de la clientèle, en proposant des solutions sur mesure adaptées aux besoins identifiés.
Vos missions :
- Traitement des demandes de résiliation : répondre efficacement aux demandes des clients (téléphone, email), analyser les motifs de résiliation et y apporter une réponse personnalisée. - Proposition de solutions de rétention : en lien avec les services administratifs et techniques, proposer des offres alternatives, ajustements contractuels ou techniques, afin de maintenir la satisfaction client. - Suivi et fidélisation : assurer le suivi des dossiers jusqu'à leur résolution complète, effectuer des relances et s'assurer de la satisfaction post-intervention. - Amélioration continue : être force de proposition sur l'optimisation des processus de rétention et la qualité de l'expérience client.
Ce poste, basé à Villeneuve d'Ascq, est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une mission temporaire de 18 mois.
profil recherché
Vous disposez idéalement d'une première expérience en relation client, télévente ou en gestion de la résiliation, dans un environnement B2C.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du contact, votre capacité d'écoute active, votre empathie, ainsi que pour votre force de persuasion.
Vous aimez trouver des solutions et convaincre avec agilité, dans un esprit positif et orienté client.
Une connaissance du secteur des télécommunications ou des services par abonnement est un atout.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise du groupe Orange spécialisée dans les services internet et télécommunications, un CHARGE DE RÉTENTION ET FIDÉLISATION CLIENT (F/H) dans le cadre d'une création d'équipe.
descriptif du poste
Rattaché(e) à la direction relation client, vous êtes l'interlocuteur(trice) clé des clients souhaitant résilier leur abonnement. Vous jouez un rôle stratégique dans le maintien et la fidélisation de la clientèle, en proposant des solutions sur mesure adaptées aux besoins identifiés.
Vos missions :
- Traitement des demandes de résiliation : répondre efficacement aux demandes des clients (téléphone, email), analyser les motifs de résiliation et y apporter une réponse personnalisée. - Proposition de solutions de rétention : en lien avec les services administratifs et techniques, proposer des offres alternatives, ajustements contractuels ou techniques, afin de maintenir la satisfaction client. - Suivi et fidélisation : assurer le suivi des dossiers jusqu'à leur résolution complète, effectuer des relances et s'assurer de la satisfaction post-intervention. - Amélioration continue : être force de proposition sur l'optimisation des processus de rétention et la qualité de l'expérience client.
Ce poste, basé à Villeneuve d'Ascq, est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une mission temporaire de 18 mois.
profil recherché
Vous disposez idéalement d'une première expérience en relation client, télévente ou en gestion de la résiliation, dans un environnement B2C.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du contact, votre capacité d'écoute active, votre empathie, ainsi que pour votre force de persuasion.
Vous aimez trouver des solutions et convaincre avec agilité, dans un esprit positif et orienté client.
Une connaissance du secteur des télécommunications ou des services par abonnement est un atout.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise du groupe Orange spécialisée dans les services internet et télécommunications, un CHARGE DE RÉTENTION ET FIDÉLISATION CLIENT (F/H) dans le cadre d'une création d'équipe.
qualification
Technico-commercial (F/H)
niveau d'expérience
3 année(s)
niveau d'étude
Sans Diplôme
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notre process de recrutement.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
1 sur 7
votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
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votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7
votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7
votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7
votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7
votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteRattaché(e) à la direction commerciale, vous contribuez activement à la croissance de Nordnet en développant votre portefeuille client sur l'ensemble des solutions proposées. Vous êtes acteur de bout en bout du cycle de vente, dans une approche qualitative et humaine, fidèle aux valeurs de l'entreprise.Vos principales responsabilités :- Prospection et développement commercial : identifier de nouveaux prospects, construire votre stratégie
descriptif du posteRattaché(e) à la direction commerciale, vous contribuez activement à la croissance de Nordnet en développant votre portefeuille client sur l'ensemble des solutions proposées. Vous êtes acteur de bout en bout du cycle de vente, dans une approche qualitative et humaine, fidèle aux valeurs de l'entreprise.Vos principales responsabilités :- Prospection et développement commercial : identifier de nouveaux prospects, construire votre stratégie
descriptif du posteSi vous êtes un(e) passionné(e) de technologie à la recherche d'un défi stimulant dans le domaine de l'informatique, cette opportunité est faite pour vous !En tant que Technicien Help Desk (F/H), vous serez responsable de résoudre une large gamme de problèmes informatiques notamment :Diagnostic et résolution de problèmes de réseau, y compris les problèmes de connexion Internet, les pannes de réseau local (LAN), les problèmes Wi-Fi, etc.D
descriptif du posteSi vous êtes un(e) passionné(e) de technologie à la recherche d'un défi stimulant dans le domaine de l'informatique, cette opportunité est faite pour vous !En tant que Technicien Help Desk (F/H), vous serez responsable de résoudre une large gamme de problèmes informatiques notamment :Diagnostic et résolution de problèmes de réseau, y compris les problèmes de connexion Internet, les pannes de réseau local (LAN), les problèmes Wi-Fi, etc.D
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