résumé
Ce poste clé a pour mission principale d'assurer tous les actes courants de la gestion locative, de la demande de logement jusqu'au congé du locataire.
Les responsabilités sont variées et vont de l'accueil physique et téléphonique des clients, au traitement complet des demandes de logement (y compris les mutations), l'aide à la constitution et la vérification des dossiers locataires, et la saisie informatique.
Le rôle inclut également l'étude des situations en amont des commissions d'attribution pour évaluer le risque locatif, la présentation des dossiers, l'analyse des refus et l'organisation des signatures de baux et des états des lieux. Vous serez également impliqué dans l'élaboration de la facturation, la gestion des départs de locataires (accusés de réception, suivi des réservations) et l'analyse de la fragilité des familles en collaboration avec les équipes sociales. Le poste englobe aussi la gestion des changements de situation (avenants, baux glissants), la commercialisation et la gestion des baux de stationnements, surfaces commerciales et locaux divers.
Enfin, vous participerez à la mise en œuvre de la gestion locative des nouveaux programmes et au suivi de l'actualisation des loyers.
Ce poste est basé sur Gaillard pour un poste en travail temporaire.
Le salaire et les avantages proposés sont
Ce poste, basé à Gaillard est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Titulaire d'un minimum BAC + 2, avec idéalement une expérience significative , avec une parfaite connaissance de la réglementation de la gestion locative (loyers, charges, baux) et des dispositifs d'aide financière et sociale.
Le Permis B est indispensable (Déplacements hebdomadaire sur Amphion)
Les soft skills essentielles :
Une bonne expression orale et écrite.
La capacité à écouter, analyser, orienter la demande et apporter des éléments de réponse.
La maîtrise de l'outil informatique.
L'aptitude à planifier, gérer les priorités et les urgences tout en respectant les délais.
Être réactif et capable de prendre des initiatives.
Savoir travailler en transversalité.
Être attaché à la qualité du service rendu et assurer la représentation de l'organisme
Notre client, un acteur majeur du secteur de la gestion immobilière et sociale, recherche un Chargé des Attributions pour renforcer sa Direction de la Gestion Locative.
Ce poste clé a pour mission principale d'assurer tous les actes courants de la gestion locative, de la demande de logement jusqu'au congé du locataire.
Les responsabilités sont variées et vont de l'accueil physique et téléphonique des clients, au traitement complet des demandes de logement (y compris les mutations), l'aide à la constitution et la vérification des dossiers locataires, et la saisie informatique.
Le rôle inclut également l'étude des situations en amont des commissions d'attribution pour évaluer le risque locatif, la présentation des dossiers, l'analyse des refus et l'organisation des signatures de baux et des états des lieux. Vous serez également impliqué dans l'élaboration de la facturation, la gestion des départs de locataires (accusés de réception, suivi des réservations) et l'analyse de la fragilité des familles en collaboration avec les équipes sociales. Le poste englobe aussi la gestion des changements de situation (avenants, baux glissants), la commercialisation et la gestion des baux de stationnements, surfaces commerciales et locaux divers.
Enfin, vous participerez à la mise en œuvre de la gestion locative des nouveaux programmes et au suivi de l'actualisation des loyers.
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Ce poste, basé à Gaillard est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Titulaire d'un minimum BAC + 2, avec idéalement une expérience significative , avec une parfaite connaissance de la réglementation de la gestion locative (loyers, charges, baux) et des dispositifs d'aide financière et sociale.
Le Permis B est indispensable (Déplacements hebdomadaire sur Amphion)
Les soft skills essentielles :
Une bonne expression orale et écrite.
La capacité à écouter, analyser, orienter la demande et apporter des éléments de réponse.
La maîtrise de l'outil informatique.
L'aptitude à planifier, gérer les priorités et les urgences tout en respectant les délais.
Être réactif et capable de prendre des initiatives.
Savoir travailler en transversalité.
Être attaché à la qualité du service rendu et assurer la représentation de l'organisme
Notre client, un acteur majeur du secteur de la gestion immobilière et sociale, recherche un Chargé des Attributions pour renforcer sa Direction de la Gestion Locative.
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Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
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