description.
descriptif du poste
Comment envisageriez-vous des responsabilités dynamiques en tant que Chargé d'identification (F/H) ?
Votre mission principale consistera à traiter les demandes d'identification technique de pièces de rechange pour ascenseurs et escaliers mécaniques, et à enrichir notre base de données
- Analyser et traiter les demandes d'identification technique de pièces provenant de clients professionnels français et internationaux
- Enrichir la base de données par la création et mise à jour des fiches articles
- Rechercher activement de nouveaux fournisseurs et proposer des solutions alternatives
- Coordonner avec les clients, les fournisseurs et les services internes pour optimiser les opérations
- Assurer un suivi proactif afin de proposer des solutions optimales à la clientèle
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: CDI
- Salaire: 35000 euros /an
profil recherché
Nous recherchons un chargé d'identification (F/H) avec une expertise en identification technique et une aptitude à optimiser la base de données.
- Expérience de 2 ans minimum dans le secteur des ascenseurs ou escaliers mécaniques
- Capacité à enrichir et maintenir à jour les bases de données de pièces détachées
- Excellentes compétences en communication avec les clients et les fournisseurs internationaux
- Maîtrise de l'anglais professionnel pour des interactions globales efficaces
- Formation dans un domaine technique, idéalement avec une certification en maintenance d'ascenseurs ou d'escaliers mécaniques
Processus de recrutement
Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bient
à propos de notre client
Notre client situé à RUNGIS opère dans la maintenance d'ascenseurs.
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
L'entreprise, à taille humaine et à l'écoute de ses collaborateurs, est leader de son secteur. Sa vision du bien-être est unique et en fait un employeur de choix pour une carrière épanouissante.
descriptif du poste
Comment envisageriez-vous des responsabilités dynamiques en tant que Chargé d'identification (F/H) ?
Votre mission principale consistera à traiter les demandes d'identification technique de pièces de rechange pour ascenseurs et escaliers mécaniques, et à enrichir notre base de données
- Analyser et traiter les demandes d'identification technique de pièces provenant de clients professionnels français et internationaux
- Enrichir la base de données par la création et mise à jour des fiches articles
- Rechercher activement de nouveaux fournisseurs et proposer des solutions alternatives
- Coordonner avec les clients, les fournisseurs et les services internes pour optimiser les opérations
- Assurer un suivi proactif afin de proposer des solutions optimales à la clientèle
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: CDI
- Salaire: 35000 euros /an
profil recherché
Nous recherchons un chargé d'identification (F/H) avec une expertise en identification technique et une aptitude à optimiser la base de données.
- Expérience de 2 ans minimum dans le secteur des ascenseurs ou escaliers mécaniques
- Capacité à enrichir et maintenir à jour les bases de données de pièces détachées
- Excellentes compétences en communication avec les clients et les fournisseurs internationaux
- Maîtrise de l'anglais professionnel pour des interactions globales efficaces
- Formation dans un domaine technique, idéalement avec une certification en maintenance d'ascenseurs ou d'escaliers mécaniques
Processus de recrutement
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Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
L'entreprise, à taille humaine et à l'écoute de ses collaborateurs, est leader de son secteur. Sa vision du bien-être est unique et en fait un employeur de choix pour une carrière épanouissante.