chargé ou responsable d'affaires (f/h).

descriptif du poste

Véritable chef d'orchestre de vos projets, vous pilotez vos affaires de A à Z, du chiffrage initial jusqu'à la réception finale sur le terrain.

Vous devenez le pivot central de l'activité à Saint-Dizier, garantissant la rentabilité de vos dossiers tout en assurant un lien de confiance avec vos clients et vos équipes.

- Gestion d'affaires : Élaborer les offres technico-commerciales, répondre aux appels d'offres et assurer le suivi financier rigoureux des projets.
- Pilotage de chantier : Coordonner les travaux d'électricité tertiaire et industrielle en veillant au respect des délais, des budgets et des normes de sécurité.
- Management : Encadrer et animer les équipes opérationnelles (monteurs, électriciens, apprentis) pour garantir la qualité d'exécution.
- Développement : Entretenir la relation client de proximité et collaborer avec le service commercial pour capter de nouvelles opportunités.

profil recherché

Nous recherchons avant tout une personnalité autonome et de terrain, capable de prendre ses marques rapidement grâce à une expérience de 3 ans minimum (alternance incluse) sur un poste similaire.

Que vous veniez du tertiaire ou de l'industrie, votre capacité à chiffrer des plans techniques et votre aisance relationnelle pour manager des équipes feront la différence.

Rémunération : 35-40K€ fixe de base + primes et avantages d'un Groupe (13ème mois + prime vacances + participation et intéressement etc).
Équipements : Véhicule de fonction, tickets restaurant (12 €) ou paniers repas.

Équilibre vie pro/perso : Poste basé à Saint-Dizier, chantiers locaux uniquement (pas de découchés).

Statut & Rythme : ETAM, 5 jours par semaine.

à propos de notre client

Acteur incontournable du secteur électrique, notre client s'appuie sur un centre de travaux à taille humaine reconnu pour son expertise technique et son ambiance collaborative. Vous intégrerez une équipe de 5 passionnés. C'est l'opportunité idéale pour un professionnel souhaitant s'investir durablement dans une structure solide offrant une réelle proximité managériale.