description.
descriptif du poste
Dans le cadre d'une réorganisation en cours du service et rattaché à la Direction des Ressources Humaines France, nous recherchons une ressource en intérim pour une durée de plusieurs mois.
Vos missions :
RECRUTEMENT
- Définition des besoins avec les managers
- Rédaction et publication de l'offre d'emploi
- Présélection des candidatures, entretiens avec managers, sélection short liste
- Propositions d'embauche
ADP
- Onboarding et Accueil RH
- Rédaction des contrats/avenants
- Envoi des éléments contractuels et administratifs au CSP Paie
- Gestion SIRH (Oracle)
- Suivi des actions RH obligatoires : intégrations, entretiens (professionnels et de
performance), formations Corp en ligne, vie de site...
- Reportings hebdomadaires et mensuels
PAIE
- Contrôle et validation de la gestion des temps (80% de cadres au forfait)
- Production et transmission des éléments variables de paie
RELATIONS SOCIALES
- Envoi des convocations et préparation du support CSE mensuel
- Recherche d'éléments de réponse auprès des services concernés
- Rédaction des PV des réunions CSE
DIVERS
- Démarche proactive concernant les sujets RH quotidiens, traités avec le Responsable RH
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe RH France (15 collaborateurs)
Ce poste, basé à DARDILLY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
profil recherché
De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum en termes de relation salariés/managers, de gestion de l'administration du personnel (contrats, liens avec le service paie) et de gestion des temps (idéalement sur Horoquartz/UX).
Mission d'un mois, puis jusqu'au septembre en prévision
Congés à prévoir du 10 au 14 août
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un CHARGE RESSOURCES HUMAINES (F/H). Prise de poste rapide souhaitée
descriptif du poste
Dans le cadre d'une réorganisation en cours du service et rattaché à la Direction des Ressources Humaines France, nous recherchons une ressource en intérim pour une durée de plusieurs mois.
Vos missions :
RECRUTEMENT
- Définition des besoins avec les managers
- Rédaction et publication de l'offre d'emploi
- Présélection des candidatures, entretiens avec managers, sélection short liste
- Propositions d'embauche
ADP
- Onboarding et Accueil RH
- Rédaction des contrats/avenants
- Envoi des éléments contractuels et administratifs au CSP Paie
- Gestion SIRH (Oracle)
- Suivi des actions RH obligatoires : intégrations, entretiens (professionnels et de
performance), formations Corp en ligne, vie de site...
- Reportings hebdomadaires et mensuels
PAIE
- Contrôle et validation de la gestion des temps (80% de cadres au forfait)
- Production et transmission des éléments variables de paie
RELATIONS SOCIALES
- Envoi des convocations et préparation du support CSE mensuel
- Recherche d'éléments de réponse auprès des services concernés
- Rédaction des PV des réunions CSE
DIVERS
- Démarche proactive concernant les sujets RH quotidiens, traités avec le Responsable RH
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe RH France (15 collaborateurs)
Ce poste, basé à DARDILLY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
profil recherché
De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum en termes de relation salariés/managers, de gestion de l'administration du personnel (contrats, liens avec le service paie) et de gestion des temps (idéalement sur Horoquartz/UX).
Mission d'un mois, puis jusqu'au septembre en prévision
Congés à prévoir du 10 au 14 août
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un CHARGE RESSOURCES HUMAINES (F/H). Prise de poste rapide souhaitée
