Sous la responsabilité de la RRH et en collaboration avec la responsable emploi formation, vos missions seront les suivantes:vous participez à l'analyse et à la définition des besoins de l'entreprise en recrutement, vous rédigez et diffusez les offres, vous réalisez les entretiens et sélectionnez les candidats tout en s'assurant de la mise à jour de la base de données - Vous suivez la main d'oeuvre intérimaires c'est à dire gestion des besoins, recrutement, accueil et intégration, formation et suivi de la facturation en back-up - Vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan de formation - Vous réalisez des études RH: élaborez et suivez des tableaux de bords GPEC, vous rédigez des supports de communication, suivez la tenue des entretiens annuels, etc - Vous participez activement à la gestion de projets RH - Vous conseillez et accompagnez les responsables dans l'analyse des besoins en développement des RH.
profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en ressources humaines et avoir au moins 5 années d'expérience en industrie.Vous devez avoir une bonne aisance relationnelle - Vous êtes à l'aise avec l'informatique et maîtrisez parfaitement excel - La connaissance de PIXID et HOROQUARTZ serait appréciée.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un chargé de développement ressources humaines F/H
descriptif du poste
Sous la responsabilité de la RRH et en collaboration avec la responsable emploi formation, vos missions seront les suivantes:vous participez à l'analyse et à la définition des besoins de l'entreprise en recrutement, vous rédigez et diffusez les offres, vous réalisez les entretiens et sélectionnez les candidats tout en s'assurant de la mise à jour de la base de données - Vous suivez la main d'oeuvre intérimaires c'est à dire gestion des besoins, recrutement, accueil et intégration, formation et suivi de la facturation en back-up - Vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan de formation - Vous réalisez des études RH: élaborez et suivez des tableaux de bords GPEC, vous rédigez des supports de communication, suivez la tenue des entretiens annuels, etc - Vous participez activement à la gestion de projets RH - Vous conseillez et accompagnez les responsables dans l'analyse des besoins en développement des RH.
profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en ressources humaines et avoir au moins 5 années d'expérience en industrie.Vous devez avoir une bonne aisance relationnelle - Vous êtes à l'aise avec l'informatique et maîtrisez parfaitement excel - La connaissance de PIXID et HOROQUARTZ serait appréciée.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un chargé de développement ressources humaines F/H
qualification
Consultant en ressources humaines (F/H)
niveau d'expérience
5 année(s)
niveau d'étude
BAC+2
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descriptif du posteRejoignez une équipe dynamique pour effectuer des opérations manuelles de tri, de préparation et d'emballage dans le respect des normes établies.Votre mission :- Vous assurez l'alimentation de la ligne de conditionnement et la bonne circulation des produits- Vous contrôlez visuellement la conformité des produits avant emballage- Vous triez et écartez les produits non conformes- Vous mettez les produits en boîte et en assurez la qualité-
descriptif du posteRejoignez une équipe dynamique pour effectuer des opérations manuelles de tri, de préparation et d'emballage dans le respect des normes établies.Votre mission :- Vous assurez l'alimentation de la ligne de conditionnement et la bonne circulation des produits- Vous contrôlez visuellement la conformité des produits avant emballage- Vous triez et écartez les produits non conformes- Vous mettez les produits en boîte et en assurez la qualité-
descriptif du posteVous avez pour mission de superviser une équipe de production dynamique afin de garantir la disponibilité optimale de produits de qualité, en terme de quantités, qualité et délais. Dans ce cadre, vos tâches principales sont :- Coordonner et animer les activités quotidiennes de l'équipe pour atteindre les objectifs de production- Assurer un management de proximité avec les équipes (15 à 20 personnes), les accompagner et favoriser l'autono
descriptif du posteVous avez pour mission de superviser une équipe de production dynamique afin de garantir la disponibilité optimale de produits de qualité, en terme de quantités, qualité et délais. Dans ce cadre, vos tâches principales sont :- Coordonner et animer les activités quotidiennes de l'équipe pour atteindre les objectifs de production- Assurer un management de proximité avec les équipes (15 à 20 personnes), les accompagner et favoriser l'autono
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