chargé(e) de litiges clients (f/h).

description.

résumé

  • condé-sur-vire, manche
  • 12,02 € par heure
  • intérim
  • BAC+2
  • 2 année(s)
publié le 20 mai 2026

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descriptif du poste


Rattaché(e) directement au Superviseur Grands Comptes, vous aurez pour rôle principal d'assurer la gestion des litiges prix émis par les clients dans les délais impartis.
Vous serez également un maillon essentiel du traitement administratif des demandes des clients.
Vos missions opérationnelles s'articuleront autour de 3 axes :
- 1. Gestion et suivi des litiges Réceptionner et analyser avec précision les demandes des clients. Maîtriser et piloter l'intégralité du processus de traitement des litiges en collaboration avec les différents acteurs de la relation clients. Établir les refacturations auprès des prestataires logistiques. Assurer des missions spécifiques selon le cahier des charges de la filiale.
- 2. Communication & Amélioration continue Assurer une relation fluide, professionnelle et claire avec les partenaires internes et externes (services du CSP, etc.). Diffuser les informations et les reportings clés. Participer aux travaux d'équipe pour optimiser les processus d'analyse des litiges prix et d'administration clients.
- 3. Esprit d'équipe et Conformité Jouer un rôle de back-up, faire preuve de polyvalence et participer à l'intégration et la formation des nouveaux arrivants. Veiller au strict respect des règles comptables, fiscales et des procédures du Groupe. Adopter au quotidien une démarche RSE (limitation de la consommation de papier, etc.).

Contrat : intérim (3mois)
Salaire :selon profil

profil recherché


Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2, CQP ou vous bénéficiez d'une expérience équivalente sur un poste similaire.
Vos compétences techniques : Vous maîtrisez les outils bureautiques, et particulièrement Excel.
Vous avez de bonnes connaissances des normes comptables et fiscales, ainsi que des logiciels comptables. Idéalement, vous connaissez les procédures d'administration des ventes (ADV) et de la logistique.
Un niveau d'anglais B1 est requis pour ce poste.
Vos qualités humaines (Savoir-être) :Vous êtes doté(e) d'une forte capacité d'analyse, vous êtes organisé(e), méthodique et précis(e). On vous reconnaît pour votre fiabilité et votre excellente communication (écrite et orale). Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les priorités ainsi que les délais serrés avec sérénité.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) chargé(e) litiges clients (F/H).

descriptif du poste


Rattaché(e) directement au Superviseur Grands Comptes, vous aurez pour rôle principal d'assurer la gestion des litiges prix émis par les clients dans les délais impartis.
Vous serez également un maillon essentiel du traitement administratif des demandes des clients.
Vos missions opérationnelles s'articuleront autour de 3 axes :
- 1. Gestion et suivi des litiges Réceptionner et analyser avec précision les demandes des clients. Maîtriser et piloter l'intégralité du processus de traitement des litiges en collaboration avec les différents acteurs de la relation clients. Établir les refacturations auprès des prestataires logistiques. Assurer des missions spécifiques selon le cahier des charges de la filiale.
- 2. Communication & Amélioration continue Assurer une relation fluide, professionnelle et claire avec les partenaires internes et externes (services du CSP, etc.). Diffuser les informations et les reportings clés. Participer aux travaux d'équipe pour optimiser les processus d'analyse des litiges prix et d'administration clients.
- 3. Esprit d'équipe et Conformité Jouer un rôle de back-up, faire preuve de polyvalence et participer à l'intégration et la formation des nouveaux arrivants. Veiller au strict respect des règles comptables, fiscales et des procédures du Groupe. Adopter au quotidien une démarche RSE (limitation de la consommation de papier, etc.).

Contrat : intérim (3mois)
Salaire :selon profil

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Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2, CQP ou vous bénéficiez d'une expérience équivalente sur un poste similaire.
Vos compétences techniques : Vous maîtrisez les outils bureautiques, et particulièrement Excel.
Vous avez de bonnes connaissances des normes comptables et fiscales, ainsi que des logiciels comptables. Idéalement, vous connaissez les procédures d'administration des ventes (ADV) et de la logistique.
Un niveau d'anglais B1 est requis pour ce poste.
Vos qualités humaines (Savoir-être) :Vous êtes doté(e) d'une forte capacité d'analyse, vous êtes organisé(e), méthodique et précis(e). On vous reconnaît pour votre fiabilité et votre excellente communication (écrite et orale). Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les priorités ainsi que les délais serrés avec sérénité.

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