chef de brigade de police municipale (f/h).

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résumé

  • pompey, meurthe-et-moselle
  • 37 000 € - 42 000 € par année
  • cdi
  • BAC+2
  • 5 année(s)
publié le 21 janvier 2026

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descriptif du poste


Sous l'autorité des Maires et de l'exécutif intercommunal, vous dirigez le service commun de police municipale. Vous êtes le garant de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité publiques sur un territoire aux enjeux diversifiés.
Vos missions : Stratégie, Management et Proximité
À la tête d'une équipe engagée, vous occupez un poste stratégique alliant vision globale et présence opérationnelle :
Management opérationnel : Vous encadrez et animez une brigade de 14 agents, en veillant à l'organisation des moyens et à la diffusion des valeurs de la collectivité.
Pilotage de l'activité : Vous assurez le contrôle quotidien des procédures administratives et judiciaires.
Aide à la décision : Vous participez activement à la définition des politiques de prévention de la délinquance.
Partenariats institutionnels : Vous collaborez étroitement avec les mairies, la gendarmerie et les acteurs de terrain, et jouez un rôle moteur au sein du Conseil Intercommunal de Sécurité (CISPD).

profil recherché


Titulaire du concours de police municipale, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste d'encadrement.
Compétences techniques : Maîtrise parfaite du cadre législatif et réglementaire de la sécurité publique.
Leadership : Aptitude reconnue au management d'équipe, rigueur et réactivité.
Savoir-être : Grand sens de la déontologie, discrétion professionnelle et excellente maîtrise de soi en situation complexe.
Qualités rédactionnelles : Aisance dans l'expression écrite et orale.

Avantages & Conditions
Rémunération : Régime indemnitaire attractif.
Protection : Participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance.
Accompagnement : Prise en charge des frais de déplacements domicile-travail (transports en commun, covoiturage, vélo) et participation aux frais de déjeuner.

à propos de notre client


Vous souhaitez mettre votre expertise au profit d'une organisation moderne et structurée ? Notre cabinet recrute pour une Communauté de Communes dynamique qui a fait le choix de la mutualisation de ses forces de police.

descriptif du poste


Sous l'autorité des Maires et de l'exécutif intercommunal, vous dirigez le service commun de police municipale. Vous êtes le garant de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité publiques sur un territoire aux enjeux diversifiés.
Vos missions : Stratégie, Management et Proximité
À la tête d'une équipe engagée, vous occupez un poste stratégique alliant vision globale et présence opérationnelle :
Management opérationnel : Vous encadrez et animez une brigade de 14 agents, en veillant à l'organisation des moyens et à la diffusion des valeurs de la collectivité.
Pilotage de l'activité : Vous assurez le contrôle quotidien des procédures administratives et judiciaires.
Aide à la décision : Vous participez activement à la définition des politiques de prévention de la délinquance.
Partenariats institutionnels : Vous collaborez étroitement avec les mairies, la gendarmerie et les acteurs de terrain, et jouez un rôle moteur au sein du Conseil Intercommunal de Sécurité (CISPD).

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Titulaire du concours de police municipale, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste d'encadrement.
Compétences techniques : Maîtrise parfaite du cadre législatif et réglementaire de la sécurité publique.
Leadership : Aptitude reconnue au management d'équipe, rigueur et réactivité.
Savoir-être : Grand sens de la déontologie, discrétion professionnelle et excellente maîtrise de soi en situation complexe.
Qualités rédactionnelles : Aisance dans l'expression écrite et orale.

Avantages & Conditions
Rémunération : Régime indemnitaire attractif.
Protection : Participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance.
Accompagnement : Prise en charge des frais de déplacements domicile-travail (transports en commun, covoiturage, vélo) et participation aux frais de déjeuner.

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