description.
descriptif du poste
Rattaché au directeur de l'entreprise, vous prenez en charge la planification, l'organisation et la supervision des chantiers de gros œuvre dans la Drôme et les environs.
Vos missions principales :
Organiser et suivre les chantiers, en encadrant une équipe d'au moins 6 compagnons.
Coordonner les interventions des différents acteurs du chantier (sous-traitants, fournisseurs, conducteurs de travaux).
Garantir la qualité, les délais et la sécurité sur les chantiers.
Participer à la préparation et au suivi technique en lien avec la direction.
Veiller à la rentabilité et au respect des coûts.
Animer les réunions hebdomadaires de coordination.
Appliquer les processus internes inspirés des grands groupes (sécurité, qualité, hygiène).
Conditions de travail :
Chantier locaux (Valence et alentours) – retour à domicile chaque soir.
Base horaire : 39h/semaine (8h/jour ajustable selon saison).
Statut : Forfait + RTT.
CDI (période d'intérim possible d'un mois en amont).
Salaire : 36 000 à 46 000 € brut annuel, selon profil et expérience.
Véhicule de service avec carte carburant Total (stationnement à domicile).
Mutuelle familiale prise en charge à 50 %.
Prime d'été et de Noël (versées depuis 8 ans).
Panier repas quotidien de 10,50 €.
Prime annuelle de performance et journée détente.
Tenues professionnelles renouvelées chaque année (valeur 200–250 €).
3 semaines de congés en août + 1 semaine à Noël.
Formation interne continue (lecture de plans, secourisme, etc.).
– Journée détente annuelle
– Bungalow climatisé, service ménage hebdomadaire
– Formations internes régulières (plans, secourisme…)
– 3 semaines de congés en août + 1 semaine à Noël
profil recherché
Vous justifiez d'une expérience significative en gros œuvre (hors TP).
Vous avez déjà encadré une équipe d'au moins 6 personnes sur chantier et maîtrisez la planification de plusieurs chantiers en parallèle (durée moyenne : 5 à 12 mois).
Compétences et qualités attendues :
Solides connaissances en maçonnerie, béton armé, coffrage, ferraillage.
Lecture et interprétation de plans d'exécution.
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et du détail.
Bon relationnel, aptitude à encadrer et motiver les équipes.
Savoir produire tout en maintenant la rentabilité.
Habilitation ou connaissance à la conduite d'engins (CACES apprécié).
Formation :
BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, Licence professionnelle ou Bac avec minimum 8 ans d'expérience en conduite de chantier.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client Malosse, entreprise familiale et dynamique du secteur du bâtiment, spécialisée dans le gros œuvre.
Basée à proximité de Valence (Drôme, 26), elle compte près de 50 salariés permanents, dont 8 chefs de chantier, et environ 40 intérimaires.
Face à un surcroît d'activité et plusieurs départs en retraite, l'entreprise renforce son équipe.
Dirigée par un responsable dynamique et impliqué, Malosse allie exigence technique, esprit d'équipe et respect des valeurs humaines.
descriptif du poste
Rattaché au directeur de l'entreprise, vous prenez en charge la planification, l'organisation et la supervision des chantiers de gros œuvre dans la Drôme et les environs.
Vos missions principales :
Organiser et suivre les chantiers, en encadrant une équipe d'au moins 6 compagnons.
Coordonner les interventions des différents acteurs du chantier (sous-traitants, fournisseurs, conducteurs de travaux).
Garantir la qualité, les délais et la sécurité sur les chantiers.
Participer à la préparation et au suivi technique en lien avec la direction.
Veiller à la rentabilité et au respect des coûts.
Animer les réunions hebdomadaires de coordination.
Appliquer les processus internes inspirés des grands groupes (sécurité, qualité, hygiène).
Conditions de travail :
Chantier locaux (Valence et alentours) – retour à domicile chaque soir.
Base horaire : 39h/semaine (8h/jour ajustable selon saison).
Statut : Forfait + RTT.
CDI (période d'intérim possible d'un mois en amont).
Salaire : 36 000 à 46 000 € brut annuel, selon profil et expérience.
Véhicule de service avec carte carburant Total (stationnement à domicile).
Mutuelle familiale prise en charge à 50 %.
Prime d'été et de Noël (versées depuis 8 ans).
Panier repas quotidien de 10,50 €.
Prime annuelle de performance et journée détente.
Tenues professionnelles renouvelées chaque année (valeur 200–250 €).
3 semaines de congés en août + 1 semaine à Noël.
Formation interne continue (lecture de plans, secourisme, etc.).
– Journée détente annuelle
– Bungalow climatisé, service ménage hebdomadaire
– Formations internes régulières (plans, secourisme…)
– 3 semaines de congés en août + 1 semaine à Noël
profil recherché
Vous justifiez d'une expérience significative en gros œuvre (hors TP).
Vous avez déjà encadré une équipe d'au moins 6 personnes sur chantier et maîtrisez la planification de plusieurs chantiers en parallèle (durée moyenne : 5 à 12 mois).
Compétences et qualités attendues :
Solides connaissances en maçonnerie, béton armé, coffrage, ferraillage.
Lecture et interprétation de plans d'exécution.
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et du détail.
Bon relationnel, aptitude à encadrer et motiver les équipes.
Savoir produire tout en maintenant la rentabilité.
Habilitation ou connaissance à la conduite d'engins (CACES apprécié).
Formation :
BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, Licence professionnelle ou Bac avec minimum 8 ans d'expérience en conduite de chantier.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client Malosse, entreprise familiale et dynamique du secteur du bâtiment, spécialisée dans le gros œuvre.
Basée à proximité de Valence (Drôme, 26), elle compte près de 50 salariés permanents, dont 8 chefs de chantier, et environ 40 intérimaires.
Face à un surcroît d'activité et plusieurs départs en retraite, l'entreprise renforce son équipe.
Dirigée par un responsable dynamique et impliqué, Malosse allie exigence technique, esprit d'équipe et respect des valeurs humaines.
