Prendre connaissance des consignes et des événements liés aux équipes précédentes. Organiser la production en fonction de la charge déterminée par l'ordonnancement et des impératifs rencontrés. Affecter le personnel en fonction des compétences et des priorités de production. Gérer les aléas techniques et humains sur son périmètre et faire appel si nécessaire aux départements supports concernés. Analyser et suivre les indicateurs des lignes de production et piloter la Réunion Priorité Production (RPP). Assurer l'atteinte des résultats en termes de sécurité, qualité, quantité et délai. Déployer l'ensemble de la politique RH (entretiens annuels, recensement des besoins de formation, gestion des congés …). S'assurer du développement des compétences au sein de son équipe et faire des propositions au Responsable d'UP en termes d'évolution professionnelle. Communiquer à son équipe toutes les informations utiles (entreprise, résultats, sécurité…). Participer et/ou animer des groupes de travail (sécurité, Lean, Formation…) suivant les objectifs fixés par le Responsable d'UP. Superviser l'intégration des nouveaux arrivants dans l'UP (suivi du tutorat, desintérimaires…). Piloter la Réunion Priorité Equipe (RPE). Pilote un plan de progrès et contribue au plan de progrès du service.
profil recherché
De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un chef d'équipe production en 5x8 F/H.
descriptif du poste
Vos missions sont les suivantes :
Prendre connaissance des consignes et des événements liés aux équipes précédentes. Organiser la production en fonction de la charge déterminée par l'ordonnancement et des impératifs rencontrés. Affecter le personnel en fonction des compétences et des priorités de production. Gérer les aléas techniques et humains sur son périmètre et faire appel si nécessaire aux départements supports concernés. Analyser et suivre les indicateurs des lignes de production et piloter la Réunion Priorité Production (RPP). Assurer l'atteinte des résultats en termes de sécurité, qualité, quantité et délai. Déployer l'ensemble de la politique RH (entretiens annuels, recensement des besoins de formation, gestion des congés …). S'assurer du développement des compétences au sein de son équipe et faire des propositions au Responsable d'UP en termes d'évolution professionnelle. Communiquer à son équipe toutes les informations utiles (entreprise, résultats, sécurité…). Participer et/ou animer des groupes de travail (sécurité, Lean, Formation…) suivant les objectifs fixés par le Responsable d'UP. Superviser l'intégration des nouveaux arrivants dans l'UP (suivi du tutorat, desintérimaires…). Piloter la Réunion Priorité Equipe (RPE). Pilote un plan de progrès et contribue au plan de progrès du service.
profil recherché
De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un chef d'équipe production en 5x8 F/H.
qualification
Chef d'équipe Industries (F/H)
niveau d'expérience
3 année(s)
niveau d'étude
BAC+2
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votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
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Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
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Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
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votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
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votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
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votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteVos missions sont les suivantes :1. Cadrage du besoin du ou des équipements2. Rédaction du Cahier des charges du ou des équipements afin de formaliser le besoin3. Mettre en œuvre et suivre les activités de cotation (chiffrage) du ou des équipements avecplusieurs fournisseurs.4. Préparer et animer la réunion permettant de sélectionner le fournisseur Final5. Collaborer avec les achats6. Réaliser les retours d'expérience sur les équipements
descriptif du posteVos missions sont les suivantes :1. Cadrage du besoin du ou des équipements2. Rédaction du Cahier des charges du ou des équipements afin de formaliser le besoin3. Mettre en œuvre et suivre les activités de cotation (chiffrage) du ou des équipements avecplusieurs fournisseurs.4. Préparer et animer la réunion permettant de sélectionner le fournisseur Final5. Collaborer avec les achats6. Réaliser les retours d'expérience sur les équipements
descriptif du posteEn tant que Planificateur, vous serez un pilier de notre organisation, garant de l'efficacité de nos opérations. Vos principales responsabilités s'articuleront autour de trois axes majeurs :Planification et Ordonnancement :Élaborer, suivre et ajuster le plan de charge global à court, moyen et long terme pour garantir l'adéquation entre nos capacités et les demandes.Générer et gérer les ordres de fabrication dans notre ERP (transfert, lan
descriptif du posteEn tant que Planificateur, vous serez un pilier de notre organisation, garant de l'efficacité de nos opérations. Vos principales responsabilités s'articuleront autour de trois axes majeurs :Planification et Ordonnancement :Élaborer, suivre et ajuster le plan de charge global à court, moyen et long terme pour garantir l'adéquation entre nos capacités et les demandes.Générer et gérer les ordres de fabrication dans notre ERP (transfert, lan
descriptif du posteVos missions sont de concevoir et mettre en œuvre des processus, protocoles et méthodes de mesure pour les nouveaux produits ou demandes spécifiques, tout en respectant les procédures internes et les exigences clients. Assurer le transfert des activités de métrologie en production, former les équipes aux outils de mesure et modes opératoires, et apporter un support technique. Être référent en métrologie pour les validations, réaliser les
descriptif du posteVos missions sont de concevoir et mettre en œuvre des processus, protocoles et méthodes de mesure pour les nouveaux produits ou demandes spécifiques, tout en respectant les procédures internes et les exigences clients. Assurer le transfert des activités de métrologie en production, former les équipes aux outils de mesure et modes opératoires, et apporter un support technique. Être référent en métrologie pour les validations, réaliser les
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