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Rattaché au Chef d'Atelier, vous êtes le moteur de la performance au sein de l'atelier usinage. A ce titre vos missions seront les suivantes :  
Gestion et management d'équipe
-Encadrement et animation de l'équipe de production, composée d'environ 40 personnes (opérateurs, régleurs, techniciens atelier),
-Développement des compétences par l'assurance de la formation des collaborateurs et le développement de leur polyvalence sur un large éventail d'opérations (usinage, rectification, roulage…).
Pilotage de la production et organisation
-Organisation et mise en œuvre des moyens de production pour l'atteinte des objectifs de productivité,
-Affectation du personnel en fonction de leur polyvalence, en lien avec le parc de plus de 50 machines,
-Gestion des aléas (absences/arrêts) pour assurer le respect du planning de production.
Qualité, amélioration continue et communication
-Animation de la sécurité et de la qualité auprès de l'ensemble de l'équipe,
-Suivi et analyse d'indicateurs de performance,
-Identification des non-conformités, participation aux audits qualité et mise en place d'actions correctives,
-Collaboration avec les fonctions supports (Qualité, Méthodes, Maintenance) et animation de réunions journalières,
-Engagement dans une démarche d'amélioration continue et force de proposition pour optimiser les processus.
Vous travaillerez dans un environnement dynamique au sein d'un atelier disposant d'un parc machine récent et bien entretenu. L'équipe est stable avec une faible rotation et une forte ancienneté. Le poste est organisé en 2x8 (5h00-12h45 / 12h45-20h30, fin plus tôt le vendredi), sur une base hebdomadaire de 38h30. 
La rémunération annuelle brute est versée sur 13 mois et est complétée par différents avantages : 11 jours de RTT par an, une prime d'intéressement, une mutuelle d'entreprise avec prise en charge à 50%, un plan d'épargne entreprise à disposition, des primes journalières liées à votre poste (panier, transport…).
Idéalement issu d'une formation technique de niveau BAC+2, vous justifiez de 5 ans minimum d'expérience en tant que manager d'équipe. Vous possédez des bases techniques solides en usinage ou mécanique pour asseoir votre crédibilité auprès de l'équipe, ainsi qu'une bonne aisance informatique.
Le succès dans cette fonction repose sur un ensemble de qualités interpersonnelles et d'une posture de leadership affirmée. Le candidat idéal se distinguera par sa motivation et une rigueur organisationnelle avérée. Il sera fondamental de démontrer une posture permettant de prendre de la hauteur et du recul face aux situations, assurant ainsi l'efficacité dans la résolution des problématiques.
Nous recherchons un Chef d'équipe usinage (F/H) pour un poste en CDI au sein d'une entreprise industrielle reconnue dans le secteur automobile. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement suite à un départ à la retraite progressive.
Rattaché au Chef d'Atelier, vous êtes le moteur de la performance au sein de l'atelier usinage. A ce titre vos missions seront les suivantes :  
Gestion et management d'équipe
-Encadrement et animation de l'équipe de production, composée d'environ 40 personnes (opérateurs, régleurs, techniciens atelier),
-Développement des compétences par l'assurance de la formation des collaborateurs et le développement de leur polyvalence sur un large éventail d'opérations (usinage, rectification, roulage…).
Pilotage de la production et organisation
-Organisation et mise en œuvre des moyens de production pour l'atteinte des objectifs de productivité,
-Affectation du personnel en fonction de leur polyvalence, en lien avec le parc de plus de 50 machines,
-Gestion des aléas (absences/arrêts) pour assurer le respect du planning de production.
Qualité, amélioration continue et communication
-Animation de la sécurité et de la qualité auprès de l'ensemble de l'équipe,
-Suivi et analyse d'indicateurs de performance,
-Identification des non-conformités, participation aux audits qualité et mise en place d'actions correctives,
-Collaboration avec les fonctions supports (Qualité, Méthodes, Maintenance) et animation de réunions journalières,
-Engagement dans une démarche d'amélioration continue et force de proposition pour optimiser les processus.
Vous travaillerez dans un environnement dynamique au sein d'un atelier disposant d'un parc machine récent et bien entretenu. L'équipe est stable avec une faible rotation et une forte ancienneté. Le poste est organisé en 2x8 (5h00-12h45 / 12h45-20h30, fin plus tôt le vendredi), sur une base hebdomadaire de 38h30. 
La rémunération annuelle brute est versée sur 13 mois et est complétée par différents avantages : 11 jours de RTT par an, une prime d'intéressement, une mutuelle d'entreprise avec prise en charge à 50%, un plan d'épargne entreprise à disposition, des primes journalières liées à votre poste (panier, transport…).
Idéalement issu d'une formation technique de niveau BAC+2, vous justifiez de 5 ans minimum d'expérience en tant que manager d'équipe. Vous possédez des bases techniques solides en usinage ou mécanique pour asseoir votre crédibilité auprès de l'équipe, ainsi qu'une bonne aisance informatique.
Le succès dans cette fonction repose sur un ensemble de qualités interpersonnelles et d'une posture de leadership affirmée. Le candidat idéal se distinguera par sa motivation et une rigueur organisationnelle avérée. Il sera fondamental de démontrer une posture permettant de prendre de la hauteur et du recul face aux situations, assurant ainsi l'efficacité dans la résolution des problématiques.
Nous recherchons un Chef d'équipe usinage (F/H) pour un poste en CDI au sein d'une entreprise industrielle reconnue dans le secteur automobile. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement suite à un départ à la retraite progressive.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
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