Vous aurez la responsabilité en émission d'appels du développement commercial de l'agence basée sur Bron. Vous devrez développer un portefeuille de comptes clients et prospects en BTOB : - vente de services - ventes additionnelles - qualification de leads
profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience.Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 6 mois d'expérience sur un poste en émission d'appels ou en développement commercial salaire : 2009€ x 13 mois + primes (en moyenne 450€) + tickets restaurants Horaires : variable du lundi au vendredi de 8h-18h // 35h hebdomadaire
à propos de notre client
Notre client est un organisme de contrôle et de formation agréé depuis plus de 30 ans qui s'est imposé au niveau national comme la « référence gaz ». Fort de son expérience terrain, notre client met à disposition de ses clients leur savoir-faire et leur expertise technique à travers un ensemble de services : - Contrôles d'installations techniques dans le domaine de l'énergie, - Audits des travaux des professionnels de l'énergie, - Formation et accompagnement des professionnels, - Attestation de la conformité des installations, - Délivrance des certificats de conformité.
descriptif du poste
Vous aurez la responsabilité en émission d'appels du développement commercial de l'agence basée sur Bron. Vous devrez développer un portefeuille de comptes clients et prospects en BTOB : - vente de services - ventes additionnelles - qualification de leads
profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience.Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 6 mois d'expérience sur un poste en émission d'appels ou en développement commercial salaire : 2009€ x 13 mois + primes (en moyenne 450€) + tickets restaurants Horaires : variable du lundi au vendredi de 8h-18h // 35h hebdomadaire
à propos de notre client
Notre client est un organisme de contrôle et de formation agréé depuis plus de 30 ans qui s'est imposé au niveau national comme la « référence gaz ». Fort de son expérience terrain, notre client met à disposition de ses clients leur savoir-faire et leur expertise technique à travers un ensemble de services : - Contrôles d'installations techniques dans le domaine de l'énergie, - Audits des travaux des professionnels de l'énergie, - Formation et accompagnement des professionnels, - Attestation de la conformité des installations, - Délivrance des certificats de conformité.
qualification
Conseiller téléphonique (F/H)
niveau d'expérience
1 année(s)
niveau d'étude
BAC+2
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notre process de recrutement.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
1 sur 7
votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7
votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7
votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7
votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7
votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7
votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteSous la responsabilité du responsable de la Fonderie et au sein d'une équipe de fondeurs, vos principales missions seront les suivantes :– Réaliser les fontes de métaux (four induction et four gaz).– Traiter les déchets de métaux par des processus de brûlage et de broyage– Manipuler des produits chimiques pour le traitement des métaux,– Participer à l'entretien du matériel de la fonderieTravail sur des horaires de journée 8H-16H / 9h-17
descriptif du posteSous la responsabilité du responsable de la Fonderie et au sein d'une équipe de fondeurs, vos principales missions seront les suivantes :– Réaliser les fontes de métaux (four induction et four gaz).– Traiter les déchets de métaux par des processus de brûlage et de broyage– Manipuler des produits chimiques pour le traitement des métaux,– Participer à l'entretien du matériel de la fonderieTravail sur des horaires de journée 8H-16H / 9h-17
descriptif du posteHoraires T2 - du mardi au samedi en journée ou T3 - du mardi au jeudi : 15h30 – 23h, vendredi de 14h à 21h30, samedi de 8h30 à 16hPréparer les échantillons avant analyse pour garantir leur conformité.Réaliser des analyses variées en fonction de votre périmètre : chimiques, physico-chimiques, chromatographie ionique, spectrométrie UV-Vis, extraction liquide-liquide, etc.Participer à l'amélioration continue des processus qualité : mise à j
descriptif du posteHoraires T2 - du mardi au samedi en journée ou T3 - du mardi au jeudi : 15h30 – 23h, vendredi de 14h à 21h30, samedi de 8h30 à 16hPréparer les échantillons avant analyse pour garantir leur conformité.Réaliser des analyses variées en fonction de votre périmètre : chimiques, physico-chimiques, chromatographie ionique, spectrométrie UV-Vis, extraction liquide-liquide, etc.Participer à l'amélioration continue des processus qualité : mise à j
descriptif du posteSous la responsabilité directe du Responsable Ressources Humaines, vous interviendrez de manière transversale sur les domaines du développement RH, des relations sociales et de l'administration du personnel en assurant les missions suivantes :Développement RH :Vous assurez le suivi des parcours professionnels (mobilité, carrière, formation) des Techniciens et Agents de Maîtrise (TAM). Vous animez la communauté R&I, pilotez le plan de for
descriptif du posteSous la responsabilité directe du Responsable Ressources Humaines, vous interviendrez de manière transversale sur les domaines du développement RH, des relations sociales et de l'administration du personnel en assurant les missions suivantes :Développement RH :Vous assurez le suivi des parcours professionnels (mobilité, carrière, formation) des Techniciens et Agents de Maîtrise (TAM). Vous animez la communauté R&I, pilotez le plan de for
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