- La saisie des réglemente, - Le lettrage, et les relances clients (téléphonie, mail, courrier), - La facturation, interface client (explications de factures, extrait de compte encours...), - Le contrôle du chiffre d'affaires et de la TVA
Ce poste est situé à proximité de Massy pour un CDI
Poste 35h du lundi au vendredi 9H- 17h
Salaire 2200 / 2300 x 13
profil recherché
De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste en comptabilité
La maîtrise du pack office est impérative pour ce poste
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un Comptable Client (F/H)
descriptif du poste
Vous interviendrez sur
- La saisie des réglemente, - Le lettrage, et les relances clients (téléphonie, mail, courrier), - La facturation, interface client (explications de factures, extrait de compte encours...), - Le contrôle du chiffre d'affaires et de la TVA
Ce poste est situé à proximité de Massy pour un CDI
Poste 35h du lundi au vendredi 9H- 17h
Salaire 2200 / 2300 x 13
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De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste en comptabilité
La maîtrise du pack office est impérative pour ce poste
à propos de notre client
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qualification
Comptable clients (F/H)
niveau d'expérience
2 année(s)
niveau d'étude
BAC+2
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votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
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Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
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Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
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Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
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votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7
votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteRattaché au Responsable du service, votre périmètre s'articulera comme suit : Mission Principale:Le Spécialiste des Ressources Humaines sera responsable des activités quotidiennes au sein du service central RH pour la France . Il ou elle garantit la qualité du service et la performance opérationnelle en travaillant avec les processus documentés et en travaillant avec les métriques et tableaux de bord appropriés. Tâches et responsabilités
descriptif du posteRattaché au Responsable du service, votre périmètre s'articulera comme suit : Mission Principale:Le Spécialiste des Ressources Humaines sera responsable des activités quotidiennes au sein du service central RH pour la France . Il ou elle garantit la qualité du service et la performance opérationnelle en travaillant avec les processus documentés et en travaillant avec les métriques et tableaux de bord appropriés. Tâches et responsabilités
descriptif du posteRattaché (e ) à l'administrateur SIRH, vous aurez en charge l'administration des habilitations sur l'ensemble des modules composants le SIRH, assurez le rapprochement des informations entre SAP et ADP et participez à la mise en place de logiciels nécessitants des données RH.Vos missions seront les suivantes - Gestion des habilitations o Gérer les accès et la sécurité dans nos systèmes RH o Mettre à jour la base documentaire en cas d'
descriptif du posteRattaché (e ) à l'administrateur SIRH, vous aurez en charge l'administration des habilitations sur l'ensemble des modules composants le SIRH, assurez le rapprochement des informations entre SAP et ADP et participez à la mise en place de logiciels nécessitants des données RH.Vos missions seront les suivantes - Gestion des habilitations o Gérer les accès et la sécurité dans nos systèmes RH o Mettre à jour la base documentaire en cas d'
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