Sous l'autorité de la Direction, vous aurez pour mission : - la comptabilité générale, comptabilité clients, comptabilité fournisseurs, comptabilité analytique. - la gestion des ressources humaine et masse salariale, suivi du budget relatif au personnel, gestion administrative des données sociales, paies, déclaration sociales - la gestion de la facturation et de la comptabilité auxiliaire.
profil recherché
De formation Bac+4/5 minimum en Comptabilité (DSCG, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion, Master Comptabilité, …), vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum sur des fonctions similaires.
Maîtrise d'Excel et plus généralement des outils informatiques.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Comptable (F/H).
descriptif du poste
Sous l'autorité de la Direction, vous aurez pour mission : - la comptabilité générale, comptabilité clients, comptabilité fournisseurs, comptabilité analytique. - la gestion des ressources humaine et masse salariale, suivi du budget relatif au personnel, gestion administrative des données sociales, paies, déclaration sociales - la gestion de la facturation et de la comptabilité auxiliaire.
profil recherché
De formation Bac+4/5 minimum en Comptabilité (DSCG, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion, Master Comptabilité, …), vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum sur des fonctions similaires.
Maîtrise d'Excel et plus généralement des outils informatiques.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Comptable (F/H).
qualification
Comptable unique (F/H)
niveau d'expérience
4 année(s)
niveau d'étude
BAC+2
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votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7
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Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
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votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7
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Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7
votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7
votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteVos missions :Rattaché-e à la Direction Administrative et Financière, au sein d'une équipe de 29 personnes, vous aurez pour mission de superviser l'ensemble des opérations comptables. Vos responsabilités principales seront les suivantes :- Management d'équipe : Animer, informer et accompagner une équipe composée de cinq personnes (une adjointe, trois comptables et deux assistantes).- Pilotage comptable : Assurer la bonne tenue des compte
descriptif du posteVos missions :Rattaché-e à la Direction Administrative et Financière, au sein d'une équipe de 29 personnes, vous aurez pour mission de superviser l'ensemble des opérations comptables. Vos responsabilités principales seront les suivantes :- Management d'équipe : Animer, informer et accompagner une équipe composée de cinq personnes (une adjointe, trois comptables et deux assistantes).- Pilotage comptable : Assurer la bonne tenue des compte
descriptif du posteEn tant qu'Assistant(e) en ressources humaines (H/F), vous êtes placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'établissement et vous travaillez en lien fonctionnel permanent avec le service DRH central.Vos responsabilités principales couvrent :1. Administration du Personnel et Recrutement :- Vous participez à l'embauche des salariés (préparation des dossiers, formalités).- Vous organisez, suivant les consignes de la directio
descriptif du posteEn tant qu'Assistant(e) en ressources humaines (H/F), vous êtes placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'établissement et vous travaillez en lien fonctionnel permanent avec le service DRH central.Vos responsabilités principales couvrent :1. Administration du Personnel et Recrutement :- Vous participez à l'embauche des salariés (préparation des dossiers, formalités).- Vous organisez, suivant les consignes de la directio
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