conducteur de machine (f/h).

descriptif du poste

Quelles opportunités s'ouvrent à vous en tant que Conducteur de machine (F/H) ?
Vous serez responsable de la gestion efficace des équipements, en veillant à leur bon fonctionnement et à l'optimisation des processus de production - Assurer le réglage précis des machines pour maintenir le rythme de production attendu - Surveiller le conditionnement des produits et procéder à l'approvisionnement continu des matériaux nécessaires - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements pour garantir leur fiabilité et leur performance

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 12.47 euros/heure

Notre client offre des avantages attractifs :
- Avantages CSE

Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

profil recherché

Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de machine (F/H) compétent(e) en cadence, conditionnement, réglage, maintenance et approvisionnement.

- Expérience préalable dans la conduite de machines industrielles requise
- Compétence en réglage et maintenance préventive des équipements
- Aisance à travailler sous pression avec une efficacité accrue

Processus de recrutement
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !

à propos de notre client

Notre client situé à REVEL est une entreprise active dans les industries agro-alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière.
Comment accéder facilement au lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client, à travers sa mentalité empreinte de bienveillance et de stabilité, place le bien-être de ses salariés au centre de ses préoccupations et propose des perspectives d'évolution concrètes.