description.
- secteurimmobilier
- numéro de référence001-ZS-1752699_01C
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descriptif du poste
Vous serez en charge de
- la livraison du matériel avec le porte char sur Castres et les alentours
- le retour du matériel à l'agence de Castres
pour ce faire vous serez amené à :
Conduire un semi-remorque.
Savoir mettre en sécurité le chargement.
Effectuer la livraison de la marchandises décharger avec les rampes tout types d'engins.
Vérifier la conformité des documents de bord et de transport
Garantir le respect des procédures internes
profil recherché
Vous devez avoir au moins 6 mois d'expérience.
Habile, vous êtes doté du CACES R482 CAT G (Caces 10) et des autorisations de conduites nécessaire à la conduite d'un camion SPL.
Vos horaires de travail sont à la journée.
Paniers repas prévus
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client une entreprise de location de matériel située à Castres, un conducteur de PL pour porte char (H/F)
descriptif du poste
Vous serez en charge de
- la livraison du matériel avec le porte char sur Castres et les alentours
- le retour du matériel à l'agence de Castres
pour ce faire vous serez amené à :
Conduire un semi-remorque.
Savoir mettre en sécurité le chargement.
Effectuer la livraison de la marchandises décharger avec les rampes tout types d'engins.
Vérifier la conformité des documents de bord et de transport
Garantir le respect des procédures internes
profil recherché
Vous devez avoir au moins 6 mois d'expérience.
Habile, vous êtes doté du CACES R482 CAT G (Caces 10) et des autorisations de conduites nécessaire à la conduite d'un camion SPL.
Vos horaires de travail sont à la journée.
Paniers repas prévus
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client une entreprise de location de matériel située à Castres, un conducteur de PL pour porte char (H/F)
qualification
- Conducteur poids lourds (F/H)
niveau d'expérience
- 6 mois
niveau d'étude
- Sans Diplôme
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1 sur 7votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
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