Sous la responsabilité hiérarchique du responsable d'établissement, vos missions principales seront les suivantes: -Effectuer les livraisons dans les secteurs attribués: région Bretagne uniquement. -Réaliser le chargement et le déchargement du véhicule.
Poste à pourvoir rapidement. Temps de travail: forfait jour.
Spécificités du postes: -Permis B obligatoire. -Déplacement fréquents à l'extérieur du véhicule. -Manutention et déplacements de charges. -Relation client.
Avantages et rémunération: -Salaire brut mensuel: 1960.99€. -Prime de poste mensuelle brute: 200€ soit salaire brut mensuel total: 2160.99€. -Prime de productivité: 900€ brut (versée en 2 fois, au semestre, 1er moitié en juillet et 2e moitié en décembre). -Complémentaire santé obligatoire prise en charge à hauteur de 50% par l'entreprise. -Prime d'intéressement selon les résultats de l'entreprise. -Véhicule type utilitaire 3T5 à usage strictement professionnel. -Frais de déplacement repas et nuit d'hôtel remboursé sur fiche.
Augmentation à partir de 3 ans d'ancienneté.
profil recherché
Connaissances requises: -Connaître le secteur d'activité et les produits commercialisés. -Connaître les techniques de production et de livraison. -Conduire un véhicule de livraison.
Pratiques professionnelles: -Connaître la gamme de produit et s'assurer de la qualité. -Rendre compte aux responsables et mettre en valeur l'image de l'entreprise. -Gérer les stocks produits et préparer les commandes clients. -Appliquer les bons gestes et postures en matière de chargement et déchargement. -Planifier son activité.
Comportements attendus: -Capacité d'adaptation -Etre ordonné(e) -Etre réactif -Gérer son stress et gérer son temps
Vous êtes prêts à vous engagez dans une entreprise familiale ? N'attendez plus, postulez !
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la fabrication et commercialisation de cierges, bougies et veilleuses, un chauffeur livreur F/H en CDI.
descriptif du poste
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable d'établissement, vos missions principales seront les suivantes: -Effectuer les livraisons dans les secteurs attribués: région Bretagne uniquement. -Réaliser le chargement et le déchargement du véhicule.
Poste à pourvoir rapidement. Temps de travail: forfait jour.
Spécificités du postes: -Permis B obligatoire. -Déplacement fréquents à l'extérieur du véhicule. -Manutention et déplacements de charges. -Relation client.
Avantages et rémunération: -Salaire brut mensuel: 1960.99€. -Prime de poste mensuelle brute: 200€ soit salaire brut mensuel total: 2160.99€. -Prime de productivité: 900€ brut (versée en 2 fois, au semestre, 1er moitié en juillet et 2e moitié en décembre). -Complémentaire santé obligatoire prise en charge à hauteur de 50% par l'entreprise. -Prime d'intéressement selon les résultats de l'entreprise. -Véhicule type utilitaire 3T5 à usage strictement professionnel. -Frais de déplacement repas et nuit d'hôtel remboursé sur fiche.
Augmentation à partir de 3 ans d'ancienneté.
profil recherché
Connaissances requises: -Connaître le secteur d'activité et les produits commercialisés. -Connaître les techniques de production et de livraison. -Conduire un véhicule de livraison.
Pratiques professionnelles: -Connaître la gamme de produit et s'assurer de la qualité. -Rendre compte aux responsables et mettre en valeur l'image de l'entreprise. -Gérer les stocks produits et préparer les commandes clients. -Appliquer les bons gestes et postures en matière de chargement et déchargement. -Planifier son activité.
Comportements attendus: -Capacité d'adaptation -Etre ordonné(e) -Etre réactif -Gérer son stress et gérer son temps
Vous êtes prêts à vous engagez dans une entreprise familiale ? N'attendez plus, postulez !
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la fabrication et commercialisation de cierges, bougies et veilleuses, un chauffeur livreur F/H en CDI.
qualification
Conducteur VL livreur (F/H)
niveau d'expérience
6 mois
niveau d'étude
BAC
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votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7
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Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
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Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
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Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
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Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
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votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
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votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteComment pourriez-vous exceller en tant que Soudeur (F/H) dans cette opportunité unique ?Dans le cadre de ce rôle, vous serez chargé(e) de réaliser des tâches de soudage de précision selon des critères de qualité exigeants- Procéder à la soudure MIG-MAG sur des structures en acier en respectant les normes de sécurité en vigueur - Préparer méticuleusement le poste à souder en configurant les équipements et en contrôlant les matériaux avant
descriptif du posteComment pourriez-vous exceller en tant que Soudeur (F/H) dans cette opportunité unique ?Dans le cadre de ce rôle, vous serez chargé(e) de réaliser des tâches de soudage de précision selon des critères de qualité exigeants- Procéder à la soudure MIG-MAG sur des structures en acier en respectant les normes de sécurité en vigueur - Préparer méticuleusement le poste à souder en configurant les équipements et en contrôlant les matériaux avant
descriptif du postePourquoi choisir entre être intérimaire ou avoir un CDI ? Combiner les deux c'est possible grâce au CDI intérimaire ! Le CDI intérimaire est un contrat d'intérim à durée indéterminée qui vous permet de bénéficier de tous les avantages du CDI classique :un salaire mensuel garanti, même entre deux missions5 semaines de congés payéesun accès à la formation professionnelle, pour faire évoluer votre carrièreIl vous permet aussi de bénéficier
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descriptif du posteComment pourriez-vous transformer la gestion des talents en tant que Responsable des ressources humaines (F/H) ?En tant que partenaire stratégique, vous jouerez un rôle clé dans la transformation culturelle et organisationnelle de notre client. - Dirigez les initiatives de gestion du changement en renforçant la culture d'entreprise pour soutenir la croissance. - Optimisez les processus de recrutement pour améliorer le cycle de recrutemen
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