résumé
postuler simplement avec votre profil linkedin.
Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous serez un acteur essentiel du développement commercial et du pilotage des missions de recrutement. Votre mission : mettre en adéquation les besoins des clients avec les compétences des candidats intérimaires, en alliant réactivité et qualité de service.
Vos principales missions
•Développer et fidéliser un portefeuille clients en identifiant les interlocuteurs stratégiques et leurs besoins en recrutement
•Mettre en place des actions commerciales ciblées et négocier les conditions de collaboration dans le respect de la politique de l'agence.
•Réaliser des études de postes et conseiller les entreprises sur la réglementation et la sécurité liées au travail temporaire.
•Assurer le sourcing des candidats par des actions variées (réseaux, partenariats, écoles, organismes, Pôle Emploi, etc.).
•Déléguer les intérimaires sur les missions et assurer leur suivi tout au long du processus d'intégration.
•Effectuer une veille active du marché local de l'emploi et identifier de nouvelles opportunités de recrutement.
•Contribuer à la communication et à la prévention en matière de santé et sécurité au travail.
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience en développement commercial BtoB. Une expérience dans le domaine du travail temporaire ou du recrutement serait un atout.
Vous aimez les challenges et avez le goût du terrain.
Vos qualités : sens commercial, persévérance, organisation, rigueur, curiosité et esprit d'équipe.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à créer du lien avec différents interlocuteurs (entreprises, institutions, candidats).
Envie de relever un nouveau défi ?
Si vous êtes volontaire, réactif(ve) et animé(e) par la satisfaction client, ce poste est fait pour vous.
Postulez dès maintenant et rejoignez une aventure professionnelle stimulante !
CDI à pourvoir à Saint- Denis la Réunion.
Rémunération en fonction du profil.
Permis B obligatoire.
Nous recherchons pour le compte de notre client à la Réunion un(e) Consultant Recrutement & Intérim F/H pour renforcer l'équipe d'une agence spécialisée dans l'accompagnement des entreprises et des talents à Saint Denis La Réunion.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, où chaque journée est différente et pleine de défis ?
Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous serez un acteur essentiel du développement commercial et du pilotage des missions de recrutement. Votre mission : mettre en adéquation les besoins des clients avec les compétences des candidats intérimaires, en alliant réactivité et qualité de service.
Vos principales missions
•Développer et fidéliser un portefeuille clients en identifiant les interlocuteurs stratégiques et leurs besoins en recrutement
•Mettre en place des actions commerciales ciblées et négocier les conditions de collaboration dans le respect de la politique de l'agence.
•Réaliser des études de postes et conseiller les entreprises sur la réglementation et la sécurité liées au travail temporaire.
•Assurer le sourcing des candidats par des actions variées (réseaux, partenariats, écoles, organismes, Pôle Emploi, etc.).
•Déléguer les intérimaires sur les missions et assurer leur suivi tout au long du processus d'intégration.
•Effectuer une veille active du marché local de l'emploi et identifier de nouvelles opportunités de recrutement.
•Contribuer à la communication et à la prévention en matière de santé et sécurité au travail.
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience en développement commercial BtoB. Une expérience dans le domaine du travail temporaire ou du recrutement serait un atout.
Vous aimez les challenges et avez le goût du terrain.
Vos qualités : sens commercial, persévérance, organisation, rigueur, curiosité et esprit d'équipe.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à créer du lien avec différents interlocuteurs (entreprises, institutions, candidats).
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Rémunération en fonction du profil.
Permis B obligatoire.
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Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, où chaque journée est différente et pleine de défis ?
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
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