résumé
postuler simplement avec votre profil linkedin.
Afin de renforcer l' équipe à Saint-Denis, nous recherchons un(e) Consultant(e) en Recrutement et Développement Commercial H/F passionné(e) par la relation client et l'activité de l'Intérim.
Ce poste central requiert une forte double compétence commerciale et RH. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, votre rôle est crucial pour le développement du chiffre d'affaires en assurant la parfaite adéquation entre l'offre (intérimaires qualifiés) et la demande (besoins des entreprises).
Vos missions principales, nécessitant une approche proactive et expérimentée, seront de :
•Développement Commercial (B2B) :
oConstruire, développer et fidéliser un portefeuille de clients (TPE/PME/Grands Comptes).
oCibler et identifier les interlocuteurs clés, et découvrir les potentiels de recrutement.
oNégocier les conditions tarifaires et les prestations, dans le respect de la politique commerciale.
oÉlaborer des opérations de communication et des actions commerciales ciblées.
•Recrutement et Placement (RH) :
oRéaliser des études de postes précises et évaluer les conditions de travail.
oGérer un vivier d'intérimaires et mener une recherche proactive de nouvelles sources de recrutement (organismes de formation, placement proactif, etc.).
oEffectuer les délégations d'intérimaires et assurer un suivi qualitatif tout au long de la mission (satisfaction client/candidat).
oConseiller les entreprises sur la réglementation et la sécurité liées aux missions d'intérim.
•Veille et Conseil : Assurer une veille constante des pratiques du marché du recrutement et de ses acteurs.
Profil Recherché : L'Expérience est un Atout Majeur
Nous recherchons un(e) candidat(e) expérimenté(e), doté(e) d'une forte fibre commerciale et d'une aisance relationnelle avérée avec divers interlocuteurs (entreprises, institutions, intérimaires).EXIGENCE CLÉ : Vous justifiez d'une expérience professionnelle solide et significative, d'au moins 3 ans, en relation commerciale B to B (B2B). Un atout majeur : Une expérience professionnelle préalable au sein d'une agence d'intérim ou de recrutement serait fortement appréciée. Vos atouts : Habilité, rigueur, curiosité, esprit d'équipe, pugnacité. Volonté de relever de nouveaux défis, sens de la persévérance et orientation marquée vers la satisfaction client. Autonomie, réactivité.
Rémunération : en fonction de l'expérience: entre 2000 € et 2500 € bruts sur 12 mois, complété par un système de primes.
Prêt(e) à mettre votre expérience au service d'une entreprise en pleine croissance ? Postulez!
Nous recherchons pour le compte de notre client à Saint-Denis, La Réunion un(e) Consultant(e) en Recrutement et Développement Commercial H/F en agence de travail temporaire.
Vous intégrez une acteur majeur du marché de l'emploi à La Réunion, spécialisé dans le Recrutement et l'Intérim. Sa mission est de connecter efficacement les talents avec les opportunités professionnelles au sein des entreprises locales.
Afin de renforcer l' équipe à Saint-Denis, nous recherchons un(e) Consultant(e) en Recrutement et Développement Commercial H/F passionné(e) par la relation client et l'activité de l'Intérim.
Ce poste central requiert une forte double compétence commerciale et RH. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, votre rôle est crucial pour le développement du chiffre d'affaires en assurant la parfaite adéquation entre l'offre (intérimaires qualifiés) et la demande (besoins des entreprises).
Vos missions principales, nécessitant une approche proactive et expérimentée, seront de :
•Développement Commercial (B2B) :
oConstruire, développer et fidéliser un portefeuille de clients (TPE/PME/Grands Comptes).
oCibler et identifier les interlocuteurs clés, et découvrir les potentiels de recrutement.
oNégocier les conditions tarifaires et les prestations, dans le respect de la politique commerciale.
oÉlaborer des opérations de communication et des actions commerciales ciblées.
•Recrutement et Placement (RH) :
oRéaliser des études de postes précises et évaluer les conditions de travail.
oGérer un vivier d'intérimaires et mener une recherche proactive de nouvelles sources de recrutement (organismes de formation, placement proactif, etc.).
oEffectuer les délégations d'intérimaires et assurer un suivi qualitatif tout au long de la mission (satisfaction client/candidat).
oConseiller les entreprises sur la réglementation et la sécurité liées aux missions d'intérim.
•Veille et Conseil : Assurer une veille constante des pratiques du marché du recrutement et de ses acteurs.
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Nous recherchons un(e) candidat(e) expérimenté(e), doté(e) d'une forte fibre commerciale et d'une aisance relationnelle avérée avec divers interlocuteurs (entreprises, institutions, intérimaires).EXIGENCE CLÉ : Vous justifiez d'une expérience professionnelle solide et significative, d'au moins 3 ans, en relation commerciale B to B (B2B). Un atout majeur : Une expérience professionnelle préalable au sein d'une agence d'intérim ou de recrutement serait fortement appréciée. Vos atouts : Habilité, rigueur, curiosité, esprit d'équipe, pugnacité. Volonté de relever de nouveaux défis, sens de la persévérance et orientation marquée vers la satisfaction client. Autonomie, réactivité.
Rémunération : en fonction de l'expérience: entre 2000 € et 2500 € bruts sur 12 mois, complété par un système de primes.
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De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
Merci, votre alerte email a bien été créée.