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Votre Mission : Pilier de la Croissance et de la Conformité
Rattaché(e) au responsable de l'agence, vous êtes le garant de la croissance commerciale, de la conformité des missions d'intérim et de la qualité du service.
Développement Commercial & Client (Centre d'Affaires)
•Stratégie & Prospection : Mettre en œuvre des actions commerciales pour développer et suivre un portefeuille clients. Réaliser des visites prospects et clients (prospection terrain) et mettre à jour les fiches clients.
•Négociation : Participer à la rédaction des conditions commerciales en collaboration avec le chef d'agence.
•Fidélisation : Fidéliser les clients au travers de visites régulières, développer les placements « pro-actifs » et promouvoir l'ensemble des services commerciaux de l'entreprise.
•Conseil : Conseiller les entreprises en matière de réglementation et de sécurité liées aux missions d'intérim.
Recrutement & Gestion Prévisionnelle
•Sourcing Actif : Développer le vivier intérimaire et exploiter toutes les sources d'informations pour capter les meilleurs profils.
•rocessus Complet : Gérer l'ensemble du processus de recrutement : évaluation des besoins clients, sourcing, évaluation des candidats et participation à la délégation.
•Formation & Suivi : Participer au développement des compétences des intérimaires et assurer le suivi des missions.
•Audit & Conformité : Veiller à respecter les normes liées à l'audit et y participer activement.
Gestion Administrative & Légal
•Rigueur : Appliquer rigoureusement la législation et la réglementation du travail temporaire.
•Administratif : Saisir les contrats, paies, factures et assurer le suivi des réclamations clients.
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience au sein d'une agence de travail temporaire ou en cabinet de recrutement ET d'une solide expérience en prospection commerciale BtoB (Business to Business).
Le recrutement et le commercial sont des secteurs qui vous intéressent et vous motivent.
Qualités Clés : Nous recherchons un profil rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e) et réactif(ve), avec un fort sens de la qualité et du service.
Si vous souhaitez intégrer une agence de travail temporaire à taille humaine et relever un défi de développement, postulez dès aujourd'hui !
Nous recherchons pour le compte de notre client en Guadeloupe un(e)Consultant en Recrutement et Développement Commercial F/H
Vous êtes passionné(e) par la relation client et le recrutement ? Rejoignez une agence d'intérim en Guadeloupe, au sein d'une équipe de 4 personnes, pour un poste polyvalent où votre fibre commerciale et votre rigueur administrative feront la différence !
Votre Mission : Pilier de la Croissance et de la Conformité
Rattaché(e) au responsable de l'agence, vous êtes le garant de la croissance commerciale, de la conformité des missions d'intérim et de la qualité du service.
Développement Commercial & Client (Centre d'Affaires)
•Stratégie & Prospection : Mettre en œuvre des actions commerciales pour développer et suivre un portefeuille clients. Réaliser des visites prospects et clients (prospection terrain) et mettre à jour les fiches clients.
•Négociation : Participer à la rédaction des conditions commerciales en collaboration avec le chef d'agence.
•Fidélisation : Fidéliser les clients au travers de visites régulières, développer les placements « pro-actifs » et promouvoir l'ensemble des services commerciaux de l'entreprise.
•Conseil : Conseiller les entreprises en matière de réglementation et de sécurité liées aux missions d'intérim.
Recrutement & Gestion Prévisionnelle
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•Formation & Suivi : Participer au développement des compétences des intérimaires et assurer le suivi des missions.
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•Administratif : Saisir les contrats, paies, factures et assurer le suivi des réclamations clients.
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience au sein d'une agence de travail temporaire ou en cabinet de recrutement ET d'une solide expérience en prospection commerciale BtoB (Business to Business).
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Qualités Clés : Nous recherchons un profil rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e) et réactif(ve), avec un fort sens de la qualité et du service.
Si vous souhaitez intégrer une agence de travail temporaire à taille humaine et relever un défi de développement, postulez dès aujourd'hui !
Nous recherchons pour le compte de notre client en Guadeloupe un(e)Consultant en Recrutement et Développement Commercial F/H
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De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
Merci, votre alerte email a bien été créée.