postuler simplement avec votre profil linkedin.
En quoi consiste le poste de Consultant en Recrutement F/H ?
Véritable ambassadeur de Randstad. Vos missions s'articulent autour de plusieurs axes majeurs :
- Développement Commercial Stratégique : C'est ici que votre fibre commerciale prend tout son sens. Vous identifiez de nouvelles opportunités business, prospectez activement des entreprises et développez des partenariats durables.
- Sourcing et Recrutement de Talents : Bien sûr, vous êtes aussi un expert du recrutement ! Vous définissez les profils recherchés avec vos clients, mettez en place des stratégies de sourcing innovantes (jobboards, réseaux sociaux...), menez des entretiens approfondis et sélectionnez les meilleurs talents.
- Accompagnement Client et Candidat : Vous assurez un suivi personnalisé auprès de vos clients et talents pour garantir leur satisfaction et bâtir des relations de confiance.
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 disposez d'une expérience dans le commerce B TO B. Une expérience dans le recrutement ou l'intérim est un atout, mais n'est pas indispensable, outre les diplômes ou l'expérience , les qualités essentielles pour ce poste :
- Chasseur dans l'âme : Vous n'avez pas peur de prospecter de nouveaux clients, de décrocher votre téléphone pour prendre des rendez-vous et de développer votre portefeuille.
-Sens de la relation client : Vous êtes à l'aise pour comprendre les besoins des entreprises et pour leur proposer des solutions sur mesure.
-Autonomie et organisation : Vous savez gérer votre temps et vos priorités pour atteindre vos objectifs.
-Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration avec le reste de l'équipe pour atteindre les objectifs communs de l'agence.
Randstad Schweighouse-sur-Moder est un acteur majeur de l'emploi dans la secteur Nord Alsace. Notre équipe met son expertise au service des entreprises locales pour leur trouver les meilleurs talents et accompagne les candidats dans leur projet professionnel, qu'il s'agisse de missions en intérim, de CDD ou de CDI. Prêt à participer à cette belle aventure à nos côtés ? Rejoignez Nous !
En quoi consiste le poste de Consultant en Recrutement F/H ?
Véritable ambassadeur de Randstad. Vos missions s'articulent autour de plusieurs axes majeurs :
- Développement Commercial Stratégique : C'est ici que votre fibre commerciale prend tout son sens. Vous identifiez de nouvelles opportunités business, prospectez activement des entreprises et développez des partenariats durables.
- Sourcing et Recrutement de Talents : Bien sûr, vous êtes aussi un expert du recrutement ! Vous définissez les profils recherchés avec vos clients, mettez en place des stratégies de sourcing innovantes (jobboards, réseaux sociaux...), menez des entretiens approfondis et sélectionnez les meilleurs talents.
- Accompagnement Client et Candidat : Vous assurez un suivi personnalisé auprès de vos clients et talents pour garantir leur satisfaction et bâtir des relations de confiance.
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 disposez d'une expérience dans le commerce B TO B. Une expérience dans le recrutement ou l'intérim est un atout, mais n'est pas indispensable, outre les diplômes ou l'expérience , les qualités essentielles pour ce poste :
- Chasseur dans l'âme : Vous n'avez pas peur de prospecter de nouveaux clients, de décrocher votre téléphone pour prendre des rendez-vous et de développer votre portefeuille.
-Sens de la relation client : Vous êtes à l'aise pour comprendre les besoins des entreprises et pour leur proposer des solutions sur mesure.
-Autonomie et organisation : Vous savez gérer votre temps et vos priorités pour atteindre vos objectifs.
-Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration avec le reste de l'équipe pour atteindre les objectifs communs de l'agence.
Randstad Schweighouse-sur-Moder est un acteur majeur de l'emploi dans la secteur Nord Alsace. Notre équipe met son expertise au service des entreprises locales pour leur trouver les meilleurs talents et accompagne les candidats dans leur projet professionnel, qu'il s'agisse de missions en intérim, de CDD ou de CDI. Prêt à participer à cette belle aventure à nos côtés ? Rejoignez Nous !
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
Merci, votre alerte email a bien été créée.