Rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion, vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants :
1. Pilotage de la Performance et Clôtures
Clôture mensuelle : Participer activement aux travaux de clôture, comprendre et challenger les données remontées.
Analyse des résultats : Fournir une analyse détaillée à la direction en expliquant les écarts (Budget vs Réel, N vs N-1) sur l'ensemble du P&L et des indicateurs d'activité.
Reporting & KPI : Produire le reporting hebdomadaire et suivre les indicateurs clés (dépassements internes/externes, contrôle interne).
Plans d'action : Préparer et suivre les actions correctives (Back on Track).
2. Processus Budgétaire et Stratégique
Contribuer activement à l'élaboration des budgets et du Plan à Moyen Terme (MTP).
Gérer les directives, les recharges inter-sites et les modèles standards de coûts.
3. Amélioration Continue et Projets
Outils : Développer, mettre en œuvre et assurer le déploiement des outils standards de contrôle de gestion du Groupe sur le site.
Support Opérationnel : Réaliser des revues de contrôle de gestion sur site et mener des analyses ad hoc spécifiques.
Médiation : Proposer des solutions pour résoudre les litiges financiers entre sites (prix de cession, recharges R&D).
4. Éthique et Conformité
Garantir l'application rigoureuse du code d'éthique et des politiques de conformité du Groupe.
Diplômé(e) d'un Bac+4/5 (Finance, Audit ou École de Commerce), vous avez déjà "goûté" à l'industrie lors d'une première expérience réussie (VIE, VIB, ou stage de fin d'études dans un grand groupe).
Technicité : SAP n'a pas (ou peu) de secrets pour vous. Vous savez naviguer dans des systèmes complexes pour en extraire l'essentiel.
Ouverture internationale : Votre anglais est suffisamment fluide pour échanger quotidiennement avec nos partenaires internationaux.
Nous recherchons pour le compte de notre client dans le secteur industriel, un profil Contrôleur de gestion F/H dans le cadre d'un renfort en intérim.
Rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion, vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants :
1. Pilotage de la Performance et Clôtures
Clôture mensuelle : Participer activement aux travaux de clôture, comprendre et challenger les données remontées.
Analyse des résultats : Fournir une analyse détaillée à la direction en expliquant les écarts (Budget vs Réel, N vs N-1) sur l'ensemble du P&L et des indicateurs d'activité.
Reporting & KPI : Produire le reporting hebdomadaire et suivre les indicateurs clés (dépassements internes/externes, contrôle interne).
Plans d'action : Préparer et suivre les actions correctives (Back on Track).
2. Processus Budgétaire et Stratégique
Contribuer activement à l'élaboration des budgets et du Plan à Moyen Terme (MTP).
Gérer les directives, les recharges inter-sites et les modèles standards de coûts.
3. Amélioration Continue et Projets
Outils : Développer, mettre en œuvre et assurer le déploiement des outils standards de contrôle de gestion du Groupe sur le site.
Support Opérationnel : Réaliser des revues de contrôle de gestion sur site et mener des analyses ad hoc spécifiques.
Médiation : Proposer des solutions pour résoudre les litiges financiers entre sites (prix de cession, recharges R&D).
4. Éthique et Conformité
Garantir l'application rigoureuse du code d'éthique et des politiques de conformité du Groupe.
Diplômé(e) d'un Bac+4/5 (Finance, Audit ou École de Commerce), vous avez déjà "goûté" à l'industrie lors d'une première expérience réussie (VIE, VIB, ou stage de fin d'études dans un grand groupe).
Technicité : SAP n'a pas (ou peu) de secrets pour vous. Vous savez naviguer dans des systèmes complexes pour en extraire l'essentiel.
Ouverture internationale : Votre anglais est suffisamment fluide pour échanger quotidiennement avec nos partenaires internationaux.
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De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
Merci, votre alerte email a bien été créée.