contrôleur de gestion (f/h).

descriptif du poste

En tant que Contrôleur de Gestion Industriel, vous êtes membre du Comité de Direction du site. En lien étroit avec le Directeur et les responsables de service, vous intervenez sur l'ensemble des sujets de pilotage financier :

- Réalisation des clôtures mensuelles et reporting financier du site ;
- Animation du processus budgétaire et accompagnement des équipes dans l'analyse des écarts ;
- Suivi rigoureux des marges par produit et des composantes du prix de revient (matière, main-d'œuvre, rebuts…) ;
- Présence terrain pour affiner vos analyses, comprendre les réalités opérationnelles et formuler des recommandations concrètes ;
- Participation active à l'harmonisation des pratiques à l'échelle du groupe : déploiement d'outils, méthodes, processus.

Avantages :

- Variable sur objectifs
- Chèques déjeuner
- Mutuelle et Prévoyance
- Retraite sur-complémentaire
- Participation et Intéressement

Rémunération selon l'expérience et l'autonomie du candidat

profil recherché

Issu d'une formation supérieure (ESC, Master ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans dans le contrôle de gestion industriel, idéalement dans un environnement groupe ou dans un contexte multisites.

Vous maîtrisez parfaitement Excel, et la connaissance de Sage et/ou d'outils informatiques liés au reporting serait appréciée.

Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, vos compétences en analyse et en synthèse, ainsi que pour votre pragmatisme, votre autonomie et votre engagement. Vous adhérez aux valeurs de rigueur, de bienveillance et d'excellence. Enfin, vous souhaitez intégrer un groupe à taille humaine, où votre contribution aura une réelle visibilité.

à propos de notre client

Nous accompagnons une entreprise industrielle à taille humaine, implantée dans le Sud Sarthe (à la limite du 37 et 41). Ce site (environ 200 personnes) fait partie d'un groupe en pleine croissance, qui regroupe plusieurs unités de production réparties en France.

Ce recrutement s'inscrit dans un contexte de mobilité interne : un collaborateur évolue vers un nouveau rôle au sein du pôle d'activité, laissant place à une belle opportunité sur ce site récemment dynamisé par l'arrivée d'un nouveau directeur, reconnu pour sa capacité à fédérer les équipes autour d'un projet collectif.