résumé
postuler simplement avec votre profil linkedin.
Sous la responsabilité de la Direction, vous intervenez sur deux axes stratégiques pour l'entreprise :
1. Pilotage de la Performance Industrielle
Suivre et analyser les indicateurs de production (rendements matières, productivité, taux de perte).
Identifier les écarts entre le réel et le prévisionnel en allant directement sur les lignes de production.
Collaborer avec les responsables de services pour optimiser les coûts de revient.
2. Analyse de la Donnée Sociale & RH
Suivre et piloter les indicateurs sociaux (masse salariale, absentéisme, rotation).
Analyser l'adéquation entre la charge de production et les ressources humaines mobilisées.
Construire des outils de reporting d'aide à la décision pour la direction.
Nous recherchons une personnalité capable de transformer des lignes de données en plans d'actions concrets.
Formation : Bac+3 à Bac+5 (Gestion, Finance, École de Commerce ou Ingénieur avec option gestion).
Compétences : Maîtrise avancée d'Excel indispensable. Une appétence pour les outils d'extraction de données (ERP/BI) est un plus.
Tempérament : Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et possédez un excellent relationnel pour échanger avec des profils variés (opérateurs, chefs d'ateliers, direction).
Expérience : Profil débutant avec une forte capacité d'apprentissage ou une première expérience réussie en contrôle de gestion industriel.
Pour le compte d'un acteur industriel du Pays Basque, reconnu pour son savoir-faire et son ancrage local, nous recrutons un poste de Contrôleur de Gestion Industriel & Social.
Ici, pas de routine "100% bureau". Vous êtes le copilote de la performance : vous analysez les chiffres pour éclairer les décisions opérationnelles, en étant au plus près des équipes de production.
Sous la responsabilité de la Direction, vous intervenez sur deux axes stratégiques pour l'entreprise :
1. Pilotage de la Performance Industrielle
Suivre et analyser les indicateurs de production (rendements matières, productivité, taux de perte).
Identifier les écarts entre le réel et le prévisionnel en allant directement sur les lignes de production.
Collaborer avec les responsables de services pour optimiser les coûts de revient.
2. Analyse de la Donnée Sociale & RH
Suivre et piloter les indicateurs sociaux (masse salariale, absentéisme, rotation).
Analyser l'adéquation entre la charge de production et les ressources humaines mobilisées.
Construire des outils de reporting d'aide à la décision pour la direction.
Nous recherchons une personnalité capable de transformer des lignes de données en plans d'actions concrets.
Formation : Bac+3 à Bac+5 (Gestion, Finance, École de Commerce ou Ingénieur avec option gestion).
Compétences : Maîtrise avancée d'Excel indispensable. Une appétence pour les outils d'extraction de données (ERP/BI) est un plus.
Tempérament : Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et possédez un excellent relationnel pour échanger avec des profils variés (opérateurs, chefs d'ateliers, direction).
Expérience : Profil débutant avec une forte capacité d'apprentissage ou une première expérience réussie en contrôle de gestion industriel.
Pour le compte d'un acteur industriel du Pays Basque, reconnu pour son savoir-faire et son ancrage local, nous recrutons un poste de Contrôleur de Gestion Industriel & Social.
Ici, pas de routine "100% bureau". Vous êtes le copilote de la performance : vous analysez les chiffres pour éclairer les décisions opérationnelles, en étant au plus près des équipes de production.
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Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
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