description.
descriptif du poste
En tant que Coordinateur/Coordinatrice d'Exploitation vous serez principalement chargé(e) d'assurer la bonne exécution opérationnelle des régies, la formation des gestionnaires, le suivi de la gestion et la relation avec les clients et les trésoreries.
Organisation et suivi :
- Assurer la bonne exécution des missions définies dans le cadre des marchés publics gagnés par l'entreprise.
- Garant auprès de la direction et des clients de la bonne exécution des tâches confiées aux différents personnels d'exploitation, notamment pour la gestion des régies d'avance et de recette.
- Assurer un contrôle régulier des missions des personnels d'exploitation et procéder aux ajustements nécessaires.
Relationnel et sécurité :
- Coordonner les moyens humains et matériels de tout ou partie des dossiers, selon les instructions de la Direction.
- Gérer leur formation, conseiller dans leur management et leur gestion courante des aires d'accueil, les Gestionnaires et leur encadrement.
- Représenter la Direction dans les réunions mensuelles et annuelles avec les clients et les institutions.
profil recherché
Management : Expérience minimale de 5 ans demandée dans l'encadrement d'équipes (2 à 10 collaborateurs).
Compétences techniques : La gestion des régies, de la trésorerie et de la relation client (3 ans d'expérience souhaitée).
Compétences organisationnelles : Capacité à gérer les situations prioritaires et à aborder les missions de façon structurée.
Mobilité : Détention du permis B en cours de validité pour assurer les déplacements liés aux fonctions.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, une belle PME en pleine croissance, spécialisée dans la gestion d'espaces d'accueil et de services de proximité, un·e coordinateur·rice d'exploitation. L'entreprise s'appuie sur un réseau solide de 180 collaborateurs·rices.
descriptif du poste
En tant que Coordinateur/Coordinatrice d'Exploitation vous serez principalement chargé(e) d'assurer la bonne exécution opérationnelle des régies, la formation des gestionnaires, le suivi de la gestion et la relation avec les clients et les trésoreries.
Organisation et suivi :
- Assurer la bonne exécution des missions définies dans le cadre des marchés publics gagnés par l'entreprise.
- Garant auprès de la direction et des clients de la bonne exécution des tâches confiées aux différents personnels d'exploitation, notamment pour la gestion des régies d'avance et de recette.
- Assurer un contrôle régulier des missions des personnels d'exploitation et procéder aux ajustements nécessaires.
Relationnel et sécurité :
- Coordonner les moyens humains et matériels de tout ou partie des dossiers, selon les instructions de la Direction.
- Gérer leur formation, conseiller dans leur management et leur gestion courante des aires d'accueil, les Gestionnaires et leur encadrement.
- Représenter la Direction dans les réunions mensuelles et annuelles avec les clients et les institutions.
profil recherché
Management : Expérience minimale de 5 ans demandée dans l'encadrement d'équipes (2 à 10 collaborateurs).
Compétences techniques : La gestion des régies, de la trésorerie et de la relation client (3 ans d'expérience souhaitée).
Compétences organisationnelles : Capacité à gérer les situations prioritaires et à aborder les missions de façon structurée.
Mobilité : Détention du permis B en cours de validité pour assurer les déplacements liés aux fonctions.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, une belle PME en pleine croissance, spécialisée dans la gestion d'espaces d'accueil et de services de proximité, un·e coordinateur·rice d'exploitation. L'entreprise s'appuie sur un réseau solide de 180 collaborateurs·rices.
