coordinateur paie et administration du personnel (f/h).

description.

résumé

  • suresnes, hauts-de-seine
  • 2 970 € par mois
  • intérim
  • BAC+2
  • 2 année(s)
publié le 16 mars 2026

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descriptif du poste


Rattaché(e) au responsable Paie et Administration du personnel, vous êtes en charge des missions quotidiennes suivantes :

1/ Paie
- Collecte et traitement des éléments variables,
- Suivi dossier maladie et prévoyance
- Contrôle des bulletins,
- Gestion des anomalies,
- Préparation des déclarations sociales,
- Participation aux clôtures mensuelles

2/ Administration du personnel
- Suivi des dossiers avec la CPAM
- Affiliation mutuelle et prévoyance, médecine du travail.

Le volume est d'environ 900 bulletins de paies par mois.

profil recherché


Issu(e) d'une formation Bac+2 en paie/ADP, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans à un poste similaire, idéalement avec du ticketing.

Vous avez un niveau d'anglais opérationnel à l'écrit comme à l'oral, compte tenu des échanges quotidien avec les interlocuteurs à l'international.

Vous maîtrisez idéalement le logiciel SAP HR. La paie étant réalisée sur cet ERP, WD, Snow...

Capacité à gérer rapidement les demandes, adaptabilité, solide maîtrise technique, rigueur, autonomie, réactivité, adaptabilité, aisance en communication, travail en équipe, sont les qualités essentielles pour réussir à ce poste.

Vous êtes disponible rapidement.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, société fabricant dans le domaine de électronique, électroménager et les télécommunications un(e) coordinateur Paie et ADP F-H

descriptif du poste


Rattaché(e) au responsable Paie et Administration du personnel, vous êtes en charge des missions quotidiennes suivantes :

1/ Paie
- Collecte et traitement des éléments variables,
- Suivi dossier maladie et prévoyance
- Contrôle des bulletins,
- Gestion des anomalies,
- Préparation des déclarations sociales,
- Participation aux clôtures mensuelles

2/ Administration du personnel
- Suivi des dossiers avec la CPAM
- Affiliation mutuelle et prévoyance, médecine du travail.

Le volume est d'environ 900 bulletins de paies par mois.

profil recherché


Issu(e) d'une formation Bac+2 en paie/ADP, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans à un poste similaire, idéalement avec du ticketing.

Vous avez un niveau d'anglais opérationnel à l'écrit comme à l'oral, compte tenu des échanges quotidien avec les interlocuteurs à l'international.

Vous maîtrisez idéalement le logiciel SAP HR. La paie étant réalisée sur cet ERP, WD, Snow...

Capacité à gérer rapidement les demandes, adaptabilité, solide maîtrise technique, rigueur, autonomie, réactivité, adaptabilité, aisance en communication, travail en équipe, sont les qualités essentielles pour réussir à ce poste.

Vous êtes disponible rapidement.

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