Rattaché directement au Responsable Paie et intégré au sein d'une équipe technique de 3 collaborateurs, le Coordinateur Paie (F/H) agit en tant que garant de la conformité des bulletins de salaire et des déclarations sociales. Vous assurez un rôle de référent technique sur votre périmètre, assurant la liaison entre la direction RH et les collaborateurs.
Vos missions techniques :
- Pilotage de la Production Paie : Assurer le cycle complet de paie sur un périmètre multi-dossiers, traiter les variables complexes et réaliser les contrôles de masse post-calcul pour garantir la fiabilité des bulletins sur Logiciel HR. - Gestion des Charges & DSN : Superviser les flux DSN mensuels et événementiels, analyser et corriger les anomalies bloquantes, et effectuer le cadrage des cotisations (URSSAF, Retraite, Prévoyance). - Administration & Juridique : Sécuriser les procédures de sortie (calcul des indemnités de rupture, STC complexes) et auditer la conformité des dossiers du personnel dans le respect du droit du travail. - Support & Data : Assurer le rôle de support expert auprès des collaborateurs et garantir l'intégrité des bases de données SIRH via des contrôles de cohérence réguliers.
Ce poste, basé à Mouans-Sartoux (06), est à pourvoir immédiatement en CDD de 6 mois (Temps complet).
La rémunération brute annuelle est comprise entre 30 000 € et 36 000 € selon expertise, complétée par des avantages groupe (Participation, Intéressement, CSE).
profil recherché
De formation supérieure en RH ou Paie (Bac +2/3), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste à forte autonomie technique (Cabinet ou Entreprise multi-sites).
Votre profil se distingue par une maîtrise avancée d'Excel (formules, TCD) et une capacité à gérer la volumétrie avec rigueur. Une connaissance opérationnelle de l'environnement Logiciel HR est un atout majeur pour cette mission.
Le poste nécessite une présence sur site pour assurer le traitement fluide et sécurisé des dossiers confidentiels au sein du service.
à propos de notre client
¿Notre client, Groupe leader européen dans le secteur de la biologie médicale, renforce son pôle social pour soutenir la croissance de son réseau local. Nous recherchons un Coordinateur Paie (F/H) pour garantir la fiabilité de Gestion de la paie site.
descriptif du poste
Rattaché directement au Responsable Paie et intégré au sein d'une équipe technique de 3 collaborateurs, le Coordinateur Paie (F/H) agit en tant que garant de la conformité des bulletins de salaire et des déclarations sociales. Vous assurez un rôle de référent technique sur votre périmètre, assurant la liaison entre la direction RH et les collaborateurs.
Vos missions techniques :
- Pilotage de la Production Paie : Assurer le cycle complet de paie sur un périmètre multi-dossiers, traiter les variables complexes et réaliser les contrôles de masse post-calcul pour garantir la fiabilité des bulletins sur Logiciel HR. - Gestion des Charges & DSN : Superviser les flux DSN mensuels et événementiels, analyser et corriger les anomalies bloquantes, et effectuer le cadrage des cotisations (URSSAF, Retraite, Prévoyance). - Administration & Juridique : Sécuriser les procédures de sortie (calcul des indemnités de rupture, STC complexes) et auditer la conformité des dossiers du personnel dans le respect du droit du travail. - Support & Data : Assurer le rôle de support expert auprès des collaborateurs et garantir l'intégrité des bases de données SIRH via des contrôles de cohérence réguliers.
Ce poste, basé à Mouans-Sartoux (06), est à pourvoir immédiatement en CDD de 6 mois (Temps complet).
La rémunération brute annuelle est comprise entre 30 000 € et 36 000 € selon expertise, complétée par des avantages groupe (Participation, Intéressement, CSE).
profil recherché
De formation supérieure en RH ou Paie (Bac +2/3), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste à forte autonomie technique (Cabinet ou Entreprise multi-sites).
Votre profil se distingue par une maîtrise avancée d'Excel (formules, TCD) et une capacité à gérer la volumétrie avec rigueur. Une connaissance opérationnelle de l'environnement Logiciel HR est un atout majeur pour cette mission.
Le poste nécessite une présence sur site pour assurer le traitement fluide et sécurisé des dossiers confidentiels au sein du service.
à propos de notre client
¿Notre client, Groupe leader européen dans le secteur de la biologie médicale, renforce son pôle social pour soutenir la croissance de son réseau local. Nous recherchons un Coordinateur Paie (F/H) pour garantir la fiabilité de Gestion de la paie site.
qualification
Responsable paie (F/H)
niveau d'expérience
3 année(s)
niveau d'étude
BAC+3
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votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
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votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
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votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7
votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
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votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7
votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteRattaché directement au Responsable Paie et intégré au sein d'une équipe technique de 3 collaborateurs, le Gestionnaire Paie (F/H) agit en tant que garant de la conformité des bulletins de salaire et des déclarations sociales. Vous assurez un rôle de référent technique sur votre périmètre, assurant la liaison entre la direction RH et les collaborateurs.Vos missions principales :- Production de la Paie : Superviser le cycle complet de pai
descriptif du posteRattaché directement au Responsable Paie et intégré au sein d'une équipe technique de 3 collaborateurs, le Gestionnaire Paie (F/H) agit en tant que garant de la conformité des bulletins de salaire et des déclarations sociales. Vous assurez un rôle de référent technique sur votre périmètre, assurant la liaison entre la direction RH et les collaborateurs.Vos missions principales :- Production de la Paie : Superviser le cycle complet de pai
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