résumé
postuler simplement avec votre profil linkedin.
Vous prendrez la responsabilité de l'atelier débit bois, pivot de la fabrication, en assurant le lien vital entre l'achat de la matière première et l'excellence opérationnelle de la production.
Le Pilotage de l'approvisionnement Bois : Prenez les rênes de l'approvisionnement en bois massif et avivés. Cela implique des échanges réguliers vec les fournisseurs , d'anticiper les besoins pour les essences spécifiques (Chêne, Iroko, etc.) et de gérer les commandes via l'ERP (SAGE). Vous êtes le garant de la qualité et du stock optimal.
L'Excellence Technique de l'Atelier Débit : Vous assurez la sélection technique des pièces de bois destinées à l'usine, un rôle déterminant pour la qualité de l'escalier final. Coordonnez l'approvisionnement des zones de production et surveillez la fabrication des débits spéciaux pour optimiser l'utilisation de la matière et minimiser les pertes.
Le Management de Proximité et le Savoir-Faire : Vous encadrez et animez une équipe de 4 collaborateurs (cariste et opérateurs menuisiers). Votre rôle sera de transmettre votre savoir-faire technique , de planifier la charge de travail , d'assurer la sécurité et de fédérer votre équipe autour des objectifs de performance et de qualité.
Nous recherchons avant tout un profil doté d'une expertise technique dans le domaine du bois. La connaissance approfondie des essences de bois, de leur technicité et des enjeux de débitage/classement est indispensable.
Compétences Techniques :
Maîtrise de l'Approvisionnement Bois : Une expérience confirmée dans le suivi des matières premières bois et de relations avec des fournisseurs sera appréciée
Expertise Technique du Matériau : Capacité à évaluer, classer et sélectionner les pièces de bois. Des formations spécialisées dans le classement, le débitage du bois (type DEP québécois ou modules spécialisés ESB/FCBA) ou une expérience équivalente sont un atout majeur.
Gestion Opérationnelle d'Atelier : Savoir organiser la charge, planifier les flux et garantir le respect des gammes de fabrication.
Leadership et Fédérateur
Rigueur et Organisation
Esprit d'Équipe
A propos de notre partenaire, le Groupe Riaux…
Leader Incontestable du Sur-Mesure : Le Groupe Riaux est un leader français de l'escalier sur-mesure. Intégrer Riaux, c'est travailler pour la référence, avec une expertise reconnue depuis 1977.
Ambition et Croissance : Avec 260 collaborateurs aujourd'hui, le Groupe est un moteur d'innovation et de qualité, intervenant sur tout le territoire national.
Un Rôle Stratégique d'Acheteur : Votre poste est au cœur de la performance : vous serez le responsable de l'approvisionnement en bois, le maillon essentiel qui garantit la qualité et la continuité de la production.
Dans le cadre d'un futur départ en retraite et afin de garantir un qualité de l'approvisionnement de leur production, nous recrutons leur futur Coordinateur Technique Atelier Débit Bois F/H en CDI, a` Bazouges La Pérouse.
Les conditions de votre recrutement…
Type de contrat: CDI
Salaire fixe : entre 33 et 37 K€ selon profil et expérience
Possibilité d'être basé à Bazouges La Pérouse (35)
Vous prendrez la responsabilité de l'atelier débit bois, pivot de la fabrication, en assurant le lien vital entre l'achat de la matière première et l'excellence opérationnelle de la production.
Le Pilotage de l'approvisionnement Bois : Prenez les rênes de l'approvisionnement en bois massif et avivés. Cela implique des échanges réguliers vec les fournisseurs , d'anticiper les besoins pour les essences spécifiques (Chêne, Iroko, etc.) et de gérer les commandes via l'ERP (SAGE). Vous êtes le garant de la qualité et du stock optimal.
L'Excellence Technique de l'Atelier Débit : Vous assurez la sélection technique des pièces de bois destinées à l'usine, un rôle déterminant pour la qualité de l'escalier final. Coordonnez l'approvisionnement des zones de production et surveillez la fabrication des débits spéciaux pour optimiser l'utilisation de la matière et minimiser les pertes.
Le Management de Proximité et le Savoir-Faire : Vous encadrez et animez une équipe de 4 collaborateurs (cariste et opérateurs menuisiers). Votre rôle sera de transmettre votre savoir-faire technique , de planifier la charge de travail , d'assurer la sécurité et de fédérer votre équipe autour des objectifs de performance et de qualité.
Nous recherchons avant tout un profil doté d'une expertise technique dans le domaine du bois. La connaissance approfondie des essences de bois, de leur technicité et des enjeux de débitage/classement est indispensable.
Compétences Techniques :
Maîtrise de l'Approvisionnement Bois : Une expérience confirmée dans le suivi des matières premières bois et de relations avec des fournisseurs sera appréciée
Expertise Technique du Matériau : Capacité à évaluer, classer et sélectionner les pièces de bois. Des formations spécialisées dans le classement, le débitage du bois (type DEP québécois ou modules spécialisés ESB/FCBA) ou une expérience équivalente sont un atout majeur.
Gestion Opérationnelle d'Atelier : Savoir organiser la charge, planifier les flux et garantir le respect des gammes de fabrication.
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A propos de notre partenaire, le Groupe Riaux…
Leader Incontestable du Sur-Mesure : Le Groupe Riaux est un leader français de l'escalier sur-mesure. Intégrer Riaux, c'est travailler pour la référence, avec une expertise reconnue depuis 1977.
Ambition et Croissance : Avec 260 collaborateurs aujourd'hui, le Groupe est un moteur d'innovation et de qualité, intervenant sur tout le territoire national.
Un Rôle Stratégique d'Acheteur : Votre poste est au cœur de la performance : vous serez le responsable de l'approvisionnement en bois, le maillon essentiel qui garantit la qualité et la continuité de la production.
Dans le cadre d'un futur départ en retraite et afin de garantir un qualité de l'approvisionnement de leur production, nous recrutons leur futur Coordinateur Technique Atelier Débit Bois F/H en CDI, a` Bazouges La Pérouse.
Les conditions de votre recrutement…
Type de contrat: CDI
Salaire fixe : entre 33 et 37 K€ selon profil et expérience
Possibilité d'être basé à Bazouges La Pérouse (35)
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Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
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