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Rattaché(e) à la responsable de production, vous assurez la gestion humaine, technique et opérationnelle de l'atelier de conditionnement (avec un focus particulier sur l'accompagnement des équipes et la maîtrise des flux).
Au quotidien, vos tâches principales seront de :
- Superviser l'équipe conditionnement : Animer au quotidien une petite équipe d'environ 6 collaborateurs (variable selon les rotations de poste), veiller à la cohésion et au respect des règles.
- Piloter les priorités opérationnelles : Gérer le planning de l'atelier, organiser l'ordonnancement à court terme et adapter l'activité face aux aléas de production.
- Suivre les processus et indicateurs : Assurer le suivi des indicateurs de performance de l'atelier, analyser la conformité et assurer un reporting fluide auprès de la responsable de production.
- Garantir le support fonctionnel : Assurer un rôle de référent sur le terrain pour la résolution des problématiques du quotidien.
Interface opérationnelle : Faire le lien technique entre les flux réels du terrain et les données enregistrées dans l'ERP.
Conditions du poste :
- Type de contrat : Mission d'intérim
- Durée : 4 mois de mission
- Horaires : Horaires de journée (7h/jour) : 08h - 16h.
- Salaire : Entre 33 500 € et 38 500 € brut annuel (selon profil et expérience).
Votre Profil :
Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2/3 (BUT, BTS ou Licence Professionnelle) en Gestion de la Production, Logistique Industrielle (type QLIO) ou Pilotage de Procédés.
Un profil de niveau Bac (Bac Pro ou équivalent) doté d'une solide expérience terrain en encadrement sera également grandement apprécié.
Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie en environnement de production (idéalement en conditionnement ou logistique) sur des fonctions de management de proximité ou de coordination d'équipe.
Qualités recherchées : Leadership naturel, excellent relationnel pour faire l'interface entre le terrain et la direction, réactivité face aux aléas de production et une grande pédagogie (capacité à transmettre et à expliquer).
La maîtrise du logiciel SAP est indispensable pour ce poste afin d'accompagner sereinement les équipes au quotidien.
Randstad Saint-Étienne recrute ! Nous recherchons activement un(e) Coordinateur(trice) Technique (F/H) pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans l'industrie et basée à Saint-Étienne.
Vous intégrez une structure au savoir-faire reconnu, solide et dynamique, où vous jouerez un rôle pivot dans le suivi et l'optimisation des flux de production. Le poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'une mission d'intérim.
Rattaché(e) à la responsable de production, vous assurez la gestion humaine, technique et opérationnelle de l'atelier de conditionnement (avec un focus particulier sur l'accompagnement des équipes et la maîtrise des flux).
Au quotidien, vos tâches principales seront de :
- Superviser l'équipe conditionnement : Animer au quotidien une petite équipe d'environ 6 collaborateurs (variable selon les rotations de poste), veiller à la cohésion et au respect des règles.
- Piloter les priorités opérationnelles : Gérer le planning de l'atelier, organiser l'ordonnancement à court terme et adapter l'activité face aux aléas de production.
- Suivre les processus et indicateurs : Assurer le suivi des indicateurs de performance de l'atelier, analyser la conformité et assurer un reporting fluide auprès de la responsable de production.
- Garantir le support fonctionnel : Assurer un rôle de référent sur le terrain pour la résolution des problématiques du quotidien.
Interface opérationnelle : Faire le lien technique entre les flux réels du terrain et les données enregistrées dans l'ERP.
Conditions du poste :
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- Durée : 4 mois de mission
- Horaires : Horaires de journée (7h/jour) : 08h - 16h.
- Salaire : Entre 33 500 € et 38 500 € brut annuel (selon profil et expérience).
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Randstad Saint-Étienne recrute ! Nous recherchons activement un(e) Coordinateur(trice) Technique (F/H) pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans l'industrie et basée à Saint-Étienne.
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De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
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