directeur adjoint crèche (f/h).

descriptif du poste

Quelles dynamiques passionnantes souhaitez-vous insuffler en tant qu'Éducateur(trice) en crèche-garderie ?
En tant que professionnel·le en charge du bien-être des enfants, vous jouerez un rôle essentiel au sein de notre établissement.

- Organiser et gérer l'agenda en préparant les rendez-vous et en accueillant les visiteurs
- Assurer la liaison entre les responsables et les divers interlocuteurs de l'établissement
- Participer activement aux activités d'éveil et accompagner les enfants dans leurs besoins quotidiens

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 20 euros/mois

Vous pouvez également profiter de ces avantages :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
- Restaurant d'entreprise
- Tickets restaurants

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

profil recherché

Le candidat idéal saura allier bienveillance et compétences organisationnelles pour encadrer de jeunes enfants.
- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants requis et obligatoire
- Maîtrise des tâches administratives, incluant la gestion d'agenda et la préparation de rendez-vous
- Excellentes compétences interpersonnelles pour accueillir les visiteurs et assurer la liaison efficace
- Expérience confirmée dans l'accompagnement quotidien des enfants, leur confort et bien-être

Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

à propos de notre client

Notre client est un établissement à NEUILLY SUR SEINE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez cet établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines, où vous relèverez des défis excitants et aborderez des sujets stimulants, contribuant ainsi à l'amélioration de la qualité de vie des patient(e)s.