description.
descriptif du poste
En tant que Directeur d'Agence, vous êtes le référent local de l'entreprise sur le territoire.
Vos principales responsabilités seront :
- Encadrer et animer une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
- Piloter un budget local et garantir une gestion rigoureuse des ressources.
- Veiller à la bonne exécution des prestations prévues dans les cahiers des charges.
- Responsable de la régie d'avance et de recette, et en assurer le reporting à la Direction.
- Coordonner les moyens humains et matériels nécessaires au bon déroulement des opérations.
- Collaborer avec les services du siège pour le recrutement et le développement des compétences des équipes.
- Effectuer des contrôles réguliers des missions terrain et ajuster les dispositifs si besoin.
- Représenter l'entreprise auprès de notre client public et institutionnel lors des réunions périodiques.
- Gérer la comptabilité et le budget des régies : contrôle des opérations de recettes et de dépenses, rapprochements, suivi des soldes de caisse et des dépôts.
profil recherché
Formation : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 minimum.
Expérience managériale : Justifier d'une expérience confirmée dans l'encadrement et l'animation d'équipe.
Compétences informatiques : Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office), avec une utilisation courante d'Excel.
Aptitudes organisationnelles : Gestion de projets, planification et coordination de services.
Compétences relationnelles : Communication avec des interlocuteurs variés et fédération avec des collaborateurs autour d'objectifs communs.
Mobilité : Détention du permis B en cours de validité pour assurer les déplacements fréquents sur les sites d'exploitation.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, une belle PME en pleine croissance, spécialisée dans la gestion d'espaces d'accueil et de services de proximité, un·e coordinateur·rice d'exploitation. L'entreprise s'appuie sur un réseau solide de 180 collaborateurs·rices.
descriptif du poste
En tant que Directeur d'Agence, vous êtes le référent local de l'entreprise sur le territoire.
Vos principales responsabilités seront :
- Encadrer et animer une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
- Piloter un budget local et garantir une gestion rigoureuse des ressources.
- Veiller à la bonne exécution des prestations prévues dans les cahiers des charges.
- Responsable de la régie d'avance et de recette, et en assurer le reporting à la Direction.
- Coordonner les moyens humains et matériels nécessaires au bon déroulement des opérations.
- Collaborer avec les services du siège pour le recrutement et le développement des compétences des équipes.
- Effectuer des contrôles réguliers des missions terrain et ajuster les dispositifs si besoin.
- Représenter l'entreprise auprès de notre client public et institutionnel lors des réunions périodiques.
- Gérer la comptabilité et le budget des régies : contrôle des opérations de recettes et de dépenses, rapprochements, suivi des soldes de caisse et des dépôts.
profil recherché
Formation : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 minimum.
Expérience managériale : Justifier d'une expérience confirmée dans l'encadrement et l'animation d'équipe.
Compétences informatiques : Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office), avec une utilisation courante d'Excel.
Aptitudes organisationnelles : Gestion de projets, planification et coordination de services.
Compétences relationnelles : Communication avec des interlocuteurs variés et fédération avec des collaborateurs autour d'objectifs communs.
Mobilité : Détention du permis B en cours de validité pour assurer les déplacements fréquents sur les sites d'exploitation.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, une belle PME en pleine croissance, spécialisée dans la gestion d'espaces d'accueil et de services de proximité, un·e coordinateur·rice d'exploitation. L'entreprise s'appuie sur un réseau solide de 180 collaborateurs·rices.
