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Rattaché(e) à la Direction générale, vous assurez la responsabilité de l'industrialisation et de la production, avec l'appui d'une équipe d'une quinzaine de personnes (atelier, méthodes, qualité, approvisionnements...).
Vos missions principales :
- Organiser et piloter les activités de production électronique, d'assemblage et de tests
- Manager les équipes via les responsables d'activité, en favorisant la montée en compétences
- Planifier l'activité selon les prévisionnels de charge et les besoins opérationnels
- Conduire des démarches d'amélioration continue (Lean, 5S, indicateurs de performance…)
- Superviser la gestion des stocks, l'entretien du matériel et l'optimisation des flux
- Suivre les projets de production (coûts, qualité, délais, livrables)
- Participer activement au déploiement d'un nouvel ERP
- Assurer une coordination fluide avec les services internes (R&D, Commerce, Direction) et les partenaires externes (fournisseurs, sous-traitants)
- Promouvoir un environnement de travail motivant, propice à la performance collective
Ce que nous offrons :
- Une entreprise à taille humaine avec des valeurs fortes et des projets concrets
- Un environnement moderne, bienveillant et stimulant
- Des technologies de pointe et un fort esprit d'innovation
- Avantages : 12 RTT, tickets restaurant, rémunération variable
- Formation technique (Bac+3 à Bac+5) en électronique, industrialisation, production ou équivalent
- Minimum 5 ans d'expérience en management de production industrielle, idéalement dans des secteurs à forte exigence qualité (électronique, médical, automobile, défense…)
- Leadership affirmé, excellent sens de l'organisation et goût du terrain
- Capacité à fédérer, à structurer et à faire évoluer les processus
- Intérêt marqué pour les environnements technologiques et en transformation
Pionnière dans la conception de solutions électroniques à haute valeur ajoutée, notre client s'impose comme un acteur clé dans l'univers des objets connectés destinés à des environnements industriels exigeants. Son succès repose sur une culture de l'innovation, la qualité de ses produits et l'engagement de ses équipes.
Dans le cadre d'un remplacement, l'entreprise recrute son/sa futur(e) Directeur / Directrice de Production Industrielle en charge de piloter et faire évoluer ses activités de production.
Rattaché(e) à la Direction générale, vous assurez la responsabilité de l'industrialisation et de la production, avec l'appui d'une équipe d'une quinzaine de personnes (atelier, méthodes, qualité, approvisionnements...).
Vos missions principales :
- Organiser et piloter les activités de production électronique, d'assemblage et de tests
- Manager les équipes via les responsables d'activité, en favorisant la montée en compétences
- Planifier l'activité selon les prévisionnels de charge et les besoins opérationnels
- Conduire des démarches d'amélioration continue (Lean, 5S, indicateurs de performance…)
- Superviser la gestion des stocks, l'entretien du matériel et l'optimisation des flux
- Suivre les projets de production (coûts, qualité, délais, livrables)
- Participer activement au déploiement d'un nouvel ERP
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- Minimum 5 ans d'expérience en management de production industrielle, idéalement dans des secteurs à forte exigence qualité (électronique, médical, automobile, défense…)
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- Capacité à fédérer, à structurer et à faire évoluer les processus
- Intérêt marqué pour les environnements technologiques et en transformation
Pionnière dans la conception de solutions électroniques à haute valeur ajoutée, notre client s'impose comme un acteur clé dans l'univers des objets connectés destinés à des environnements industriels exigeants. Son succès repose sur une culture de l'innovation, la qualité de ses produits et l'engagement de ses équipes.
Dans le cadre d'un remplacement, l'entreprise recrute son/sa futur(e) Directeur / Directrice de Production Industrielle en charge de piloter et faire évoluer ses activités de production.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
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