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Vos missions clés :
- Pilotage de la Performance : Élaborer, mettre en œuvre et suivre le budget du site avec un objectif impératif de retour à l'équilibre financier et d'optimisation des résultats des entités productives.
- Leadership et Gestion Sociale : Instaurer une nouvelle dynamique de direction. Assurer un dialogue social constructif et apaisé, et gérer les problématiques RH et managériales pour fédérer les équipes.
- Stratégie Opérationnelle : Superviser et développer un portefeuille d'activités diversifié (industrielles, services, tertiaires) et hautement exigeant.
- Projets Stratégiques : Conduire les projets structurants tels que l'optimisation immobilière, le développement d'une offre mutualisée et l'intégration de nouvelles technologies, notamment l'Intelligence Artificielle (IA).
Rémunération fixe : 64K€ annuel
Variable entre 0 et 15K€ selon résultats
Véhicule de service
Doté d'un Niveau Bac+5 (Niveau 7 - École de Commerce, Ingénieur, CAFDES, ou équivalent), vous bénéficiez d'une expérience indispensable en direction et gestion d'un centre de profit doublé d'une capacité avérée à gérer des environnements financiers et sociaux complexes.
Vous êtes un leader charismatique, résilient(e), rigoureux(se) sur le plan financier, et doté(e) d'une excellence dans le dialogue social. Vous êtes un(e) bâtisseur(se) capable d'inspirer et de stabiliser les équipes.
Si vous êtes prêt(e) à mettre votre expertise au service d'un redressement à haute valeur sociale, postulez.
Rattaché(e) au Directeur National, vous prenez la direction de notre site d'Orly, un pôle majeur regroupant plusieurs Établissements et comprenant 230 collaborateurs. Votre mission est de définir et mettre en œuvre la stratégie globale du site, tout en assurant sa gestion commerciale, économique, financière, technique et sociale.
Ce poste est un mandat de transformation exigeant. Vous êtes chargé(e) de piloter un changement managérial et de rétablir une performance globale solide dans un environnement complexe.
Vos missions clés :
- Pilotage de la Performance : Élaborer, mettre en œuvre et suivre le budget du site avec un objectif impératif de retour à l'équilibre financier et d'optimisation des résultats des entités productives.
- Leadership et Gestion Sociale : Instaurer une nouvelle dynamique de direction. Assurer un dialogue social constructif et apaisé, et gérer les problématiques RH et managériales pour fédérer les équipes.
- Stratégie Opérationnelle : Superviser et développer un portefeuille d'activités diversifié (industrielles, services, tertiaires) et hautement exigeant.
- Projets Stratégiques : Conduire les projets structurants tels que l'optimisation immobilière, le développement d'une offre mutualisée et l'intégration de nouvelles technologies, notamment l'Intelligence Artificielle (IA).
Rémunération fixe : 64K€ annuel
Variable entre 0 et 15K€ selon résultats
Véhicule de service
Doté d'un Niveau Bac+5 (Niveau 7 - École de Commerce, Ingénieur, CAFDES, ou équivalent), vous bénéficiez d'une expérience indispensable en direction et gestion d'un centre de profit doublé d'une capacité avérée à gérer des environnements financiers et sociaux complexes.
Vous êtes un leader charismatique, résilient(e), rigoureux(se) sur le plan financier, et doté(e) d'une excellence dans le dialogue social. Vous êtes un(e) bâtisseur(se) capable d'inspirer et de stabiliser les équipes.
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Rattaché(e) au Directeur National, vous prenez la direction de notre site d'Orly, un pôle majeur regroupant plusieurs Établissements et comprenant 230 collaborateurs. Votre mission est de définir et mettre en œuvre la stratégie globale du site, tout en assurant sa gestion commerciale, économique, financière, technique et sociale.
Ce poste est un mandat de transformation exigeant. Vous êtes chargé(e) de piloter un changement managérial et de rétablir une performance globale solide dans un environnement complexe.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
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