directeur/responsable des ressources humaines (f/h).

description.

résumé

  • saint-brieuc, côtes-d'armor
  • 20 € par heure
  • intérim
  • BAC+5
  • 3 année(s)
publié le 11 septembre 2025

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descriptif du poste


Vos missions seront les suivantes :
- Accompagner et conseiller la direction dans les relations avec les IRP (CSE local)
- Piloter l'administration du personnel et s'assurer du bon respect des procédures : gestion des contrats de travail, relation avec les salariés, processus d'entrée/sortie...
- Superviser l'envoi et le contrôle des variables de paie ainsi que les bulletins
- Piloter l'activité recrutement/sourcing dans un contexte de flux tendu en lien avec la chargée de recrutement
- Conduire les actions relatives à la formation professionnelle dans un objectif de développement des compétences
- Accompagner les équipes dans le déploiement de projets RH groupe ou région
- Participer à la veille réglementaire et à la gestion des contentieux/disciplinaires avec un rôle de conseil auprès de la direction.

profil recherché


De formation Bac +5 RH, vous disposez d'une expérience confirmée dans une fonction généraliste RH.
Vous avez le sens du service, appréciez travailler en équipe et êtes force de proposition.
Vous souhaitez prendre un poste orienté terrain en lien avec nos équipes opérationnelles.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) responsable ressources humaines (F/H)

descriptif du poste


Vos missions seront les suivantes :
- Accompagner et conseiller la direction dans les relations avec les IRP (CSE local)
- Piloter l'administration du personnel et s'assurer du bon respect des procédures : gestion des contrats de travail, relation avec les salariés, processus d'entrée/sortie...
- Superviser l'envoi et le contrôle des variables de paie ainsi que les bulletins
- Piloter l'activité recrutement/sourcing dans un contexte de flux tendu en lien avec la chargée de recrutement
- Conduire les actions relatives à la formation professionnelle dans un objectif de développement des compétences
- Accompagner les équipes dans le déploiement de projets RH groupe ou région
- Participer à la veille réglementaire et à la gestion des contentieux/disciplinaires avec un rôle de conseil auprès de la direction.

profil recherché


De formation Bac +5 RH, vous disposez d'une expérience confirmée dans une fonction généraliste RH.
Vous avez le sens du service, appréciez travailler en équipe et êtes force de proposition.
Vous souhaitez prendre un poste orienté terrain en lien avec nos équipes opérationnelles.

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