employé administratif en ressources humaines (f/h).

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résumé

  • le molay-littry, calvados
  • 2 505 € par mois
  • intérim
  • BAC+2
  • 2 année(s)
publié le 8 juillet 2025

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descriptif du poste


Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique ? Nous recrutons un(e) employé(e) administratif RH polyvalent(e) pour accompagner la gestion des temps, la paie et les relations sociales chez notre client.

Vos missions principales :
Gestion des temps de travail : suivi précis des durées et horaires via le logiciel Horoquartz
Participation au recrutement : accompagnement des nouveaux entrants pour garantir leur intégration réussie
Interface opérationnelle : coordination régulière avec les responsables de services pour fluidifier les échanges
Support aux instances représentatives : prise de notes lors des CSE et rédaction des procès-verbaux et comptes rendus
Préparation des éléments de paie : collecte, contrôle et validation des variables indispensables à la paie
Contrôle des variables de facturation : vérification rigoureuse des données pour assurer la fiabilité des factures
Gestion administrative des formations : constitution et suivi des dossiers de financement pour les formations des intérimaires

profil recherché


Issu(e) d'un groupe industriel, vous maîtrisez les contraintes et spécificités liées à ce secteur
Expérience confirmée sur un logiciel de gestion des temps, idéalement Horoquartz
Sens du détail, confidentialité et bonne communication sont vos atouts majeurs
Vous êtes autonome tout en sachant travailler en collaboration avec plusieurs interlocuteurs internes
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste complet au cœur du fonctionnement RH d'un groupe industriel reconnu
Des missions variées vous permettant de développer vos compétences
Une équipe engagée et un cadre de travail stimulant
Envie de rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe industriel, un employé administratif en Ressources Humaines (F/H) pour renforcer son équipe.

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Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique ? Nous recrutons un(e) employé(e) administratif RH polyvalent(e) pour accompagner la gestion des temps, la paie et les relations sociales chez notre client.

Vos missions principales :
Gestion des temps de travail : suivi précis des durées et horaires via le logiciel Horoquartz
Participation au recrutement : accompagnement des nouveaux entrants pour garantir leur intégration réussie
Interface opérationnelle : coordination régulière avec les responsables de services pour fluidifier les échanges
Support aux instances représentatives : prise de notes lors des CSE et rédaction des procès-verbaux et comptes rendus
Préparation des éléments de paie : collecte, contrôle et validation des variables indispensables à la paie
Contrôle des variables de facturation : vérification rigoureuse des données pour assurer la fiabilité des factures
Gestion administrative des formations : constitution et suivi des dossiers de financement pour les formations des intérimaires

profil recherché


Issu(e) d'un groupe industriel, vous maîtrisez les contraintes et spécificités liées à ce secteur
Expérience confirmée sur un logiciel de gestion des temps, idéalement Horoquartz
Sens du détail, confidentialité et bonne communication sont vos atouts majeurs
Vous êtes autonome tout en sachant travailler en collaboration avec plusieurs interlocuteurs internes
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste complet au cœur du fonctionnement RH d'un groupe industriel reconnu
Des missions variées vous permettant de développer vos compétences
Une équipe engagée et un cadre de travail stimulant
Envie de rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe industriel, un employé administratif en Ressources Humaines (F/H) pour renforcer son équipe.

  • qualification

    • Assistant ressources humaines (F/H)

  • niveau d'expérience

    • 2 année(s)

  • niveau d'étude

    • BAC+2

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