descriptif du posteSous l'autorité du Chef d'équipe maintenance, le Technicien de maintenance industrielle a pour missions principales de :¿ Assurer les interventions ci-après, en toute sécurité, de :o Dépannages : diagnostic et intervention,o Actions préventives, curatives, amélioratives,o Travaux liés à du matériel ou des installations,o Installation matériel neuf.¿ Rédiger et saisir les comptes rendus d'interventions dans la GMAO,¿ Fournir les renseigne
descriptif du posteSous l'autorité du Chef d'équipe maintenance, le Technicien de maintenance industrielle a pour missions principales de :¿ Assurer les interventions ci-après, en toute sécurité, de :o Dépannages : diagnostic et intervention,o Actions préventives, curatives, amélioratives,o Travaux liés à du matériel ou des installations,o Installation matériel neuf.¿ Rédiger et saisir les comptes rendus d'interventions dans la GMAO,¿ Fournir les renseigne
descriptif du posteSous l'autorité du Responsable de l'équipe Maintenance, le Chef d'équipe maintenance a pour missions principales de : Garantir la maintenance curative et préventive de toutes les machines de l'entreprise tout en maitrisant les coûts, les délais, la qualité et dans le respect des normes de sécurité :- Organiser les actions de maintenance curatives en fonction du degré d'urgence (sécurité / capacité de production)- Réaliser les analyses né
descriptif du posteSous l'autorité du Responsable de l'équipe Maintenance, le Chef d'équipe maintenance a pour missions principales de : Garantir la maintenance curative et préventive de toutes les machines de l'entreprise tout en maitrisant les coûts, les délais, la qualité et dans le respect des normes de sécurité :- Organiser les actions de maintenance curatives en fonction du degré d'urgence (sécurité / capacité de production)- Réaliser les analyses né
descriptif du posteRattaché(e) directement au Responsable des Ressources Humaines (RRH), votre rôle sera central dans l'administration du personnel et la communication interne des activités RH. Vos missions principales s'articuleront autour de la gestion de l'intérim (recrutement, suivi des contrats, relation avec les agences) et du traitement des éléments variables de paie (saisie et vérification des données, à l'exclusion de la production de la paie elle
descriptif du posteRattaché(e) directement au Responsable des Ressources Humaines (RRH), votre rôle sera central dans l'administration du personnel et la communication interne des activités RH. Vos missions principales s'articuleront autour de la gestion de l'intérim (recrutement, suivi des contrats, relation avec les agences) et du traitement des éléments variables de paie (saisie et vérification des données, à l'exclusion de la production de la paie elle
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