gestionanire de paie (f/h).

description.

résumé

  • strasbourg, bas-rhin
  • 30 000 € - 35 000 € par année
  • cdd
  • BAC+2
  • 3 année(s)
publié le 18 novembre 2025
    nombre de postes
    1
  • secteur
    finance / banque
  • numéro de référence
    307-O24-R000993_01R
description.

descriptif du poste


Quelle perspective vous offre le poste de Gestionnaire de paie (F/H) dans votre carrière ?

Vous jouerez un rôle essentiel en contribuant à la gestion précise et efficace des processus de paie et d'administration du personnel.

- Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant les informations nécessaires
- Vérifier et saisir les informations relatives à la paie dans le logiciel, assurant la fiabilité des données
- Assurer la préparation et l'envoi des déclarations sociales mensuelles et annuelles
- Gérer l'ensemble des formalités liées aux départs des collaborateurs
- Répondre aux questions des collaborateurs concernant leur paie et les procédures administratives

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: CDD
- Durée: 6/mois
- Salaire: à partir de 30k euros/an hors avantages

profil recherché


Un Gestionnaire de paie rigoureux et organisé est recherché pour rejoindre l'équipe à Strasbourg, apportant expertise et professionnalisme.

- Minimum Bac +2/3 en Ressources Humaines, gestion de la paie ou équivalent requis
- Expérience de 3 ans ou plus dans un rôle similaire indispensable
- Maîtrise d'un SIRH est souhaitée
- Compétences en communication écrite et orale avec aisance relationnelle
- Connaissance avancée d'Excel et des bases en droit du travail primordiale

à propos de notre client


Notre client situé à STRASBOURG offre des services dans le secteur des activités pharmaceutiques.
Notre client, grâce à sa croissance régulière, a su se forger une organisation à taille humaine, stable et sereine, qui valorise les compétences de ses collaborateurs.

descriptif du poste


Quelle perspective vous offre le poste de Gestionnaire de paie (F/H) dans votre carrière ?

Vous jouerez un rôle essentiel en contribuant à la gestion précise et efficace des processus de paie et d'administration du personnel.

- Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant les informations nécessaires
- Vérifier et saisir les informations relatives à la paie dans le logiciel, assurant la fiabilité des données
- Assurer la préparation et l'envoi des déclarations sociales mensuelles et annuelles
- Gérer l'ensemble des formalités liées aux départs des collaborateurs
- Répondre aux questions des collaborateurs concernant leur paie et les procédures administratives

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: CDD
- Durée: 6/mois
- Salaire: à partir de 30k euros/an hors avantages

profil recherché


Un Gestionnaire de paie rigoureux et organisé est recherché pour rejoindre l'équipe à Strasbourg, apportant expertise et professionnalisme.

- Minimum Bac +2/3 en Ressources Humaines, gestion de la paie ou équivalent requis
- Expérience de 3 ans ou plus dans un rôle similaire indispensable
- Maîtrise d'un SIRH est souhaitée
- Compétences en communication écrite et orale avec aisance relationnelle
- Connaissance avancée d'Excel et des bases en droit du travail primordiale

à propos de notre client


Notre client situé à STRASBOURG offre des services dans le secteur des activités pharmaceutiques.
Notre client, grâce à sa croissance régulière, a su se forger une organisation à taille humaine, stable et sereine, qui valorise les compétences de ses collaborateurs.

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