gestionnaire de paie & administration du personnel (f/h).

description.

résumé

  • roubaix, nord
  • 32 000 € - 35 000 € par année
  • cdi
  • BAC+2
  • 3 année(s)
publié le 3 juin 2025
    nombre de postes
    1
  • secteur
    btp
  • numéro de référence
    307-O16-R000775_01R
description.

descriptif du poste


Rattaché(e) au responsable paie et administration du personnel, vous êtes en charge d'assurer la paie et la gestion administrative du personnel (ouvriers / Etam / Cadres / Alternants / Stagiaires).

A ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes:

- gestion de la paie : réalisation et contrôle de la paie (vérification des pointages, salaires, variables, bases de cotisations, absences…), gestion des ARTT et des congés payés, gestion des arrêts de travail et des indemnisations (maladies, AT, maternité, paternité, dossiers prévoyance), contrôle et rapprochement des IJSS, gestion des saisies d'arrêts sur salaire.

- gestion du personnel: gestion des embauches (DPAE, inscription aux différentes caisses, mutuelles, VM), gestion et suivi des visites médicales, gestion des tickets restaurants, gestion des contrats d'alternances et stages, gestion des sorties (calcul indemnités de départ, SDTC, radiation aux différentes caisses, attestation Pôle Emploi, certificats de travail)

- gestion des charges sociales: établissement et vérification des charges sociales via la DSN, réalisation des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles

Ce poste, basé à ROUBAIX, est à pouvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI

profil recherché


De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire idéalement acquise dans le secteur du BTP.
La connaissance de SAP est un réel plus à votre candidature. La maîtrise du Pack Office est indispensable, notamment Excel.
Autonome, réactif(ve) et dotée(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) par votre rigueur, votre capacité à prendre de la hauteur et votre sens de la confidentialité.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, ENTREPRISE DE BTP, UN GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (F/H)

descriptif du poste


Rattaché(e) au responsable paie et administration du personnel, vous êtes en charge d'assurer la paie et la gestion administrative du personnel (ouvriers / Etam / Cadres / Alternants / Stagiaires).

A ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes:

- gestion de la paie : réalisation et contrôle de la paie (vérification des pointages, salaires, variables, bases de cotisations, absences…), gestion des ARTT et des congés payés, gestion des arrêts de travail et des indemnisations (maladies, AT, maternité, paternité, dossiers prévoyance), contrôle et rapprochement des IJSS, gestion des saisies d'arrêts sur salaire.

- gestion du personnel: gestion des embauches (DPAE, inscription aux différentes caisses, mutuelles, VM), gestion et suivi des visites médicales, gestion des tickets restaurants, gestion des contrats d'alternances et stages, gestion des sorties (calcul indemnités de départ, SDTC, radiation aux différentes caisses, attestation Pôle Emploi, certificats de travail)

- gestion des charges sociales: établissement et vérification des charges sociales via la DSN, réalisation des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles

Ce poste, basé à ROUBAIX, est à pouvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI

profil recherché


De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire idéalement acquise dans le secteur du BTP.
La connaissance de SAP est un réel plus à votre candidature. La maîtrise du Pack Office est indispensable, notamment Excel.
Autonome, réactif(ve) et dotée(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) par votre rigueur, votre capacité à prendre de la hauteur et votre sens de la confidentialité.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, ENTREPRISE DE BTP, UN GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (F/H)

  • qualification

    • Gestionnaire de paie (F/H)

  • niveau d'expérience

    • 3 année(s)

  • niveau d'étude

    • BAC+2

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