gestionnaire de paie & adp (f/h).

description.

résumé

  • saint-priest, rhône
  • 33 000 € par année
  • intérim
  • BAC+2
  • 5 année(s)
publié le 13 mars 2026
description.

descriptif du poste


Vous rejoignez une structure qui valorise la précision technique et l'autonomie, avec pour mission de piloter l'intégralité du cycle de paie, de l'entrée du collaborateur jusqu'aux déclarations sociales finales.

Vos Missions principales:

- Production de la Paie : Collecte, saisie et traitement des éléments variables pour un portefeuille dédié.

- Contrôle et Conformité : Réalisation des contrôles de cohérence, validation des bulletins et gestion des soldes de tout compte.

- Volet Déclaratif : Établissement et contrôle rigoureux de la DSN (mensuelle, trimestrielle et annuelle) via les plateformes dédiées.

- Gestion Administrative (ADP) : Suivi complet du dossier collaborateur (contrats, avenants, absences, IJSS, attestations).

- Expertise Sociale : Suivi des paiements des charges sociales et interlocuteur privilégié des organismes de contrôle.


Ce poste, basé à ST PRIEST est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

profil recherché


De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire.

Maîtrise des outils : La connaissance de SAP est un atout majeur pour ce poste. Vous possédez également un excellent niveau sur Excel (reportings, tableaux croisés dynamiques, extractions de données).

Compétences techniques : Vous maîtrisez le cycle complet jusqu'au contrôle de la DSN et possédez de solides bases en droit social et réglementaire de paie.

Savoir-être : Rigueur, sens de la confidentialité, esprit d'analyse et aisance relationnelle pour conseiller les managers et les salariés.
Pourquoi nous rejoindre ?Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe RH structurée.Des outils performants pour mener à bien vos missions.Un poste complet alliant technique paie et proximité administrative.

à propos de notre client


Au sein d'une équipe dynamique et en pleine croissance,mon client crée crée un nouveau poste de Gestionnaire de Paie et ADP pour renforcer son équipe.

descriptif du poste


Vous rejoignez une structure qui valorise la précision technique et l'autonomie, avec pour mission de piloter l'intégralité du cycle de paie, de l'entrée du collaborateur jusqu'aux déclarations sociales finales.

Vos Missions principales:

- Production de la Paie : Collecte, saisie et traitement des éléments variables pour un portefeuille dédié.

- Contrôle et Conformité : Réalisation des contrôles de cohérence, validation des bulletins et gestion des soldes de tout compte.

- Volet Déclaratif : Établissement et contrôle rigoureux de la DSN (mensuelle, trimestrielle et annuelle) via les plateformes dédiées.

- Gestion Administrative (ADP) : Suivi complet du dossier collaborateur (contrats, avenants, absences, IJSS, attestations).

- Expertise Sociale : Suivi des paiements des charges sociales et interlocuteur privilégié des organismes de contrôle.


Ce poste, basé à ST PRIEST est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

profil recherché


De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire.

Maîtrise des outils : La connaissance de SAP est un atout majeur pour ce poste. Vous possédez également un excellent niveau sur Excel (reportings, tableaux croisés dynamiques, extractions de données).

Compétences techniques : Vous maîtrisez le cycle complet jusqu'au contrôle de la DSN et possédez de solides bases en droit social et réglementaire de paie.

Savoir-être : Rigueur, sens de la confidentialité, esprit d'analyse et aisance relationnelle pour conseiller les managers et les salariés.
Pourquoi nous rejoindre ?Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe RH structurée.Des outils performants pour mener à bien vos missions.Un poste complet alliant technique paie et proximité administrative.

à propos de notre client


Au sein d'une équipe dynamique et en pleine croissance,mon client crée crée un nouveau poste de Gestionnaire de Paie et ADP pour renforcer son équipe.

  • qualification

    • Gestionnaire de paie (F/H)

  • niveau d'expérience

    • 5 année(s)

  • niveau d'étude

    • BAC+2

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notre process de recrutement.

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