gestionnaire de paie et administration du personnel (f/h).

descriptif du poste

Rattaché à la Direction financière et vous rejoignez un service composé de deux autres gestionnaires de paie.
Vous prenez en charge la gestion intégrale d'un portefeuille de 500 bulletins (multi sites).
Vos missions sont les suivantes:
-Création des dossiers des nouveaux salariés.
-Établissement des déclarations d'embauche, des contrats et avenants.
-Etablissement intégrale des bulletins: contrôle et saisie des variables communiqués par les managers, traitement des congés payés, absences et AT, DSN mensuelles et évènementielles.
-Gestion des affiliations et portabilité de la mutuelle.
-Etablissement des soldes de tout compte, des documents de fin de contrat.

Statut employé.
La rémunération est comprise entre 32 et 34k€++, selon votre profil et expérience.
A cette rémunération s'ajoutent d'autres avantages significatifs.

profil recherché

De formation Bac+3 en paie/RH, vous possédez au moins 2 années d'expérience en tant que gestionnaire de paie.
Vous disposez de solides bases en traitement de la paie.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des salariés et des managers de votre périmètre.
Rigoureux et organisé, vous êtes reconnu pour votre sens du service et vos qualités relationnelles.

Vous reconnaissez dans ce descriptif? Nous vous invitons à postuler pour rejoindre une équipe conviviale et soudée, dans un environnement très qualitatif:)

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise basée à Meylan, un Gestionnaire de paie et administration du personnel (F/H) en CDI.