gestionnaire de paie et assistant(e) comptable (f/h).

descriptif du poste

Quels défis stimulants souhaitez-vous relever en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?
Sous la supervision du Responsable des Ressources Humaines et du Directeur des Services, vous collaborerez avec divers responsables et personnels pour assurer une gestion efficace des processus de paie.

- Analyser et exploiter les variables de paies, en veillant à l'exactitude et à la conformité des données.
- Élaborer les paies conformément à la législation sociale, tout en gérant les déclarations requises par la DSN.
- Assurer le suivi des obligations sociales et comptables, notamment à travers la gestion des contacts avec les organismes sociaux.

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/mois
- Salaire: 14 euros/heure


En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

profil recherché

Le candidat idéal pour le poste de Gestionnaire de paie (F/H) excelle en gestion rigoureuse et en collaboration professionnelle.

- Diplôme en gestion de la paie ou certification reconnue requis
- Capacité avérée à analyser et traiter les variables de paie avec précision
- Compétence dans l'utilisation des logiciels spécialisés en paie et SIRH
- Sens aigu de l'organisation et de la priorisation des tâches complexes

Processus de recrutement
Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.

à propos de notre client

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre client, c'est s'engager dans une entreprise à taille humaine qui valorise les efforts individuels et offre une stabilité à long terme. Venez découvrir ses valeurs et sa mentalité unique.