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Prêt(e) à transformer votre passion pour la précision en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?
Rejoignez notre client, un cabinet dynamique, pour gérer de manière autonome un portefeuille de paies diversifiées auprès de TPE et PME.
- Assurer le traitement et le suivi des paies pour un portefeuille varié de 350 à 450 clients
- Conseiller et accompagner les clients sur toutes les questions relatives à la paie et aux déclarations sociales
- Garantir le respect des échéances et des obligations légales en matière de paie
- Collaborer étroitement avec les autres membres du cabinet pour optimiser la gestion des dossiers clients
- Mettre en œuvre des processus d'amélioration continue pour maximiser l'efficacité et la précision du service de paie
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDI
- Salaire: 25000 euros /an
Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
- Tickets restaurants
Nous recherchons un.e Gestionnaire de paie (F/H) autonome et expérimenté.e avec 4 ans d'expérience en cabinet comptable pour gérer un portefeuille varié.
- Maîtrise de la gestion de 350 à 450 paies mensuelles dans des environnements TPE/PME
- Expérience avérée de 4 ans minimum en cabinet comptable
- Autonomie et rigueur dans la gestion administrative et légale de la paie
- Excellentes compétences en communication pour interagir avec une équipe de 12 personnes
- Diplôme de Gestionnaire de paie ou équivalent requis, idéalement avec une certification complémentaire en droit social
Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Notre client, cabinet comptable implanté à LIMOUX, recherche un gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre client, c'est s'engager dans une entreprise en pleine croissance, offrant une organisation bienveillante à taille humaine et valorisant les efforts individuels.
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De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
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