gestionnaire de paie (f/h) - interim 4 mois - reze.

description.

résumé

  • rezé, loire-atlantique
  • 32 500 € par année
  • intérim
  • BAC+2
  • 3 année(s)
publié le 15 septembre 2026
    nombre de postes
    1
  • secteur
    industrie
  • numéro de référence
    307-O59-0002707_01C
description.

descriptif du poste


Rattaché à la DRH, vous prendrez en charge la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel. Vos missions principales sont les suivantes:

- le gestion du cycle de paie :
Collecter et analyser l'ensemble des éléments variables de paie (temps de travail, CP, RTT, heures supplémentaires, primes, indemnités, acomptes, titres-restaurant, etc.).
Préparer, contrôler et émettre les bulletins de paie.
Contrôler les paramétrages légaux et conventionnels.

- Administration du personnel et suivi social :
Préparer les dossiers d'embauche (DPAE, rédaction des contrats de travail, etc.).
Assurer le suivi médical (visites médicales, arrêts de travail, dossiers de prévoyance, garanties mutuelle).
Gérer les dossiers de sortie d'effectif (Solde de Tout Compte et radiations).

- Déclarations sociales & éléments annexes :
Établir les déclarations sociales (DSN : URSSAF, CPAM, retraite, mutuelle, prévoyance, formation) et régler les cotisations.
Gérer les éléments de rémunération annexes (notes de frais, participation).
Préparer et suivre les états de situation comptables mensuelles et la clôture annuelle.

Pour cette mission, nous vous proposons:

Salaire de base : 2 500 € brut / mois
13ème mois
Prime de vacances : 339 € / an (au prorata du temps de présence)
Tickets Restaurant : Valeur faciale de 7,43 € (pris en charge à 56,27 % par l'employeur)
Temps de travail : 37,5h / semaine (7h30 par jour) avec acquisition de RTT

profil recherché


Vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de paie et administration du personnel. La maîtrise du logiciel SAGE Ligne 100 est indispensable pour réussir rapidement sur cette mission.
Rigoureux(se), autonome et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et votre sens du service.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, une société industrielle basée à Rezé, un GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H), dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie.

descriptif du poste


Rattaché à la DRH, vous prendrez en charge la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel. Vos missions principales sont les suivantes:

- le gestion du cycle de paie :
Collecter et analyser l'ensemble des éléments variables de paie (temps de travail, CP, RTT, heures supplémentaires, primes, indemnités, acomptes, titres-restaurant, etc.).
Préparer, contrôler et émettre les bulletins de paie.
Contrôler les paramétrages légaux et conventionnels.

- Administration du personnel et suivi social :
Préparer les dossiers d'embauche (DPAE, rédaction des contrats de travail, etc.).
Assurer le suivi médical (visites médicales, arrêts de travail, dossiers de prévoyance, garanties mutuelle).
Gérer les dossiers de sortie d'effectif (Solde de Tout Compte et radiations).

- Déclarations sociales & éléments annexes :
Établir les déclarations sociales (DSN : URSSAF, CPAM, retraite, mutuelle, prévoyance, formation) et régler les cotisations.
Gérer les éléments de rémunération annexes (notes de frais, participation).
Préparer et suivre les états de situation comptables mensuelles et la clôture annuelle.

Pour cette mission, nous vous proposons:

Salaire de base : 2 500 € brut / mois
13ème mois
Prime de vacances : 339 € / an (au prorata du temps de présence)
Tickets Restaurant : Valeur faciale de 7,43 € (pris en charge à 56,27 % par l'employeur)
Temps de travail : 37,5h / semaine (7h30 par jour) avec acquisition de RTT

profil recherché


Vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de paie et administration du personnel. La maîtrise du logiciel SAGE Ligne 100 est indispensable pour réussir rapidement sur cette mission.
Rigoureux(se), autonome et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et votre sens du service.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, une société industrielle basée à Rezé, un GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H), dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie.

  • qualification

    • Gestionnaire de paie (F/H)

  • niveau d'expérience

    • 3 année(s)

  • niveau d'étude

    • BAC+2

partager cette offre.

notre process de recrutement.

De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.

ces offres pourraient vous intéresser.

voir toutes les offres

  • comptable (f/h) – mission d'interim de 4 mois

    • rezé, loire-atlantique
    • intérim
    • 30 000 € par année
    descriptif du posteAu sein d'une équipe comptable de 6 personnes, vous intervenez sur la trésorerie et la comptabilité clients: - gestion opérationnelle et quotidienne de la trésorerie.- suivi du portefeuille clients, encours et relances.- saisie des encaissements clients et réalisation des rapprochements bancaires.Vous gérez aussi la comptabilité courante: comptabilisation des frais de déplacement, gestion de la facturation intragroupe (négoce et prestati
    publié le 15 septembre 2026
    descriptif du posteAu sein d'une équipe comptable de 6 personnes, vous intervenez sur la trésorerie et la comptabilité clients: - gestion opérationnelle et quotidienne de la trésorerie.- suivi du portefeuille clients, encours et relances.- saisie des encaissements clients et réalisation des rapprochements bancaires.Vous gérez aussi la comptabilité courante: comptabilisation des frais de déplacement, gestion de la facturation intragroupe (négoce et prestati
    voir le détail

  • approvisionneur (f/h)

    • saint-herblain, loire-atlantique
    • intérim
    • 28 000 € par année
    descriptif du posteRattaché au service logistique de production, vos missions consistent à:Passer les commandes proposées par le MRPSuivre le portefeuille de commandes (relances, réunion hebdo/mensuelle)Optimiser les niveaux de stockCollaborer avec les fournisseurs pour garantir les délais et éviter les ruptures de productionMission de 6 mois renouvelable sur NANTES OUEST (44).profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années
    publié le 1 septembre 2026
    descriptif du posteRattaché au service logistique de production, vos missions consistent à:Passer les commandes proposées par le MRPSuivre le portefeuille de commandes (relances, réunion hebdo/mensuelle)Optimiser les niveaux de stockCollaborer avec les fournisseurs pour garantir les délais et éviter les ruptures de productionMission de 6 mois renouvelable sur NANTES OUEST (44).profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années
    voir le détail

  • ingenieur automaticien (f/h)

    • nantes, loire-atlantique
    • cdi
    • 40 000 € par année
    descriptif du posteAu sein du Bureau d'études Automatismes, rattaché au Département Etudes, vous participez au développement de solutions automatisées de soudage à haute technicité et valeur ajoutée.Vous intégrez une équipe dynamique de 8 concepteurs (Automatisme, Electrotechnique et Vision). Vos principales missions :- Définir et concevoir les interfaces entre les produits de la société et les équipements tiers,- Définir et concevoir les solutions automat
    publié le 24 juillet 2026
    descriptif du posteAu sein du Bureau d'études Automatismes, rattaché au Département Etudes, vous participez au développement de solutions automatisées de soudage à haute technicité et valeur ajoutée.Vous intégrez une équipe dynamique de 8 concepteurs (Automatisme, Electrotechnique et Vision). Vos principales missions :- Définir et concevoir les interfaces entre les produits de la société et les équipements tiers,- Définir et concevoir les solutions automat
    voir le détail

Merci, votre alerte email a bien été créée.