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VOS MISSIONS
- Calculer, réaliser et vérifier la paye des salariés et travailleurs handicapés d'ESAT
-Effectuer les saisies des éléments variables de paye
-Remplir les différents documents et attestations réglementaires et périodiques
-Communiquer avec les différents interlocuteurs internes/externes (caisses de retraites, de maladie, de prévoyance et les mutuelles) en procédant aux différentes déclarations obligatoires
-Assurer le suivi et le traitement des diverses indemnités (IJSS, IJ Prévoyance, etc.)
-Assurer le lien avec le service comptable, le service paye, les établissements et les salariés
-Collecter les informations en vue d'élaborer les contrats, avenants et attestations diverses
-Tenir à jour la base de données administrative du personnel
-Reporting et Tableau de bord
-DSN Régime Agricole
Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service.
COMPÉTENCES ATTENDUES
Titulaire d'un diplôme de niveau 5 (BAC + 2) type B.T.S Comptabilité-Gestion et/ou titre de Gestionnaire de paie et/ou expérience ;
Maîtrise des logiciels paie, comptabilité, budget et bureautique
Esprit de synthèse et d'analyse
Capacité d'adaptation, de concentration et d'anticipation
Rigueur et organisation
Fiabilité et confidentialité
Aisance relationnelle
Nous recherchons pour le compte de notre client...
VOS MISSIONS
- Calculer, réaliser et vérifier la paye des salariés et travailleurs handicapés d'ESAT
-Effectuer les saisies des éléments variables de paye
-Remplir les différents documents et attestations réglementaires et périodiques
-Communiquer avec les différents interlocuteurs internes/externes (caisses de retraites, de maladie, de prévoyance et les mutuelles) en procédant aux différentes déclarations obligatoires
-Assurer le suivi et le traitement des diverses indemnités (IJSS, IJ Prévoyance, etc.)
-Assurer le lien avec le service comptable, le service paye, les établissements et les salariés
-Collecter les informations en vue d'élaborer les contrats, avenants et attestations diverses
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Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
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