gestionnaire de paie (f/h).

descriptif du poste

Quels défis palpitants aimeriez-vous relever en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?
En tant que membre essentiel de l'équipe, vous contribuerez à l'administration complète et au bon fonctionnement des processus de paie et des ressources humaines - Piloter en autonomie un portefeuille paie et administratif de plus de 350 collaboratrices et collaborateurs - Gérer le traitement des éléments variables en collectant, analysant les informations nécessaires, contrôlant, et respectant les deadlines - Assurer l'administration du personnel, incluant la rédaction de contrats et avenants, le suivi des absences, la mise à jour du SIRH, l'onboarding, et l'offboarding

Alors, voici ce qui vous attend :
- Contrat: Intérim

- Durée: 4/mois renouvelable

- Salaire: 14 euros/heure

- Télétravail partiel possible

- Horaires flexibles




Des avantages sympas pour un bien-être optimal :
- Environnement international

- Espaces bien-être

- Tickets restaurants

profil recherché

Pour ce poste, vous serez responsable d'un portefeuille paie de plus de 350 collaborateurs en toute autonomie.

- Expertise en gestion de paie avec minimum 2 ans d'expérience
- Maîtrise des techniques d'administration du personnel, incluant rédaction de contrats et gestion des absences
- Capacité à gérer les déclarations sociales et suivre les relations avec les organismes sociaux
- Formation supérieure en gestion des ressources humaines ou équivalent, idéalement complétée par une certification en paie

Processus de recrutement
Prêt(e) à rejoindre une entreprise au climat social stimulant? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !

à propos de notre client

Notre client, implanté à AIMARGUES, est actif dans le secteur de l'édition, un univers fertile pour les esprits avérés en quête de créativité et d'innovation.
Comment venir travailler ?
- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous serez à l'aise au sein de cette entreprise qui prône le bien-être de ses salariés, offre des perspectives d'évolution et valorise les efforts individuels.