gestionnaire de paie (f/h).

descriptif du poste

Vos Missions :
Vous assurerez en autonomie la gestion de la paie et de l'administration du personnel pour plusieurs filiales du groupe soumises à 1 convention collective.

1. Gestion de la paie et des déclarations :
- Gérer l'ensemble du processus de paie pour les collaborateurs du périmètre dédié.
- Assurer le calcul des salaires, des primes et des avantages sociaux.
- Établir les déclarations sociales et fiscales (DSN, etc.) liées à la paie.
- Collaborer avec les services comptabilité pour garantir la cohérence des données financières.

2. Suivi administratif et conseil RH :
- Veiller à la mise à jour constante des données administratives et légales des salariés.
- Répondre avec réactivité aux questions des directeurs d'établissements concernant les rémunérations et les bulletins de salaire.
- Apporter un appui conseil aux managers sur les questions liées à la paie, à la gestion du temps (GTA) et aux procédures disciplinaires courantes.

profil recherché

Vous possédez une expérience similaire d'environ 5 années.
Vous connaissez le logiciel QuadraPaie ainsi que le logiciel Excel.
Au-delà de vos compétences techniques, c'est votre personnalité et votre état d'esprit qui feront la différence. Vous partagez des valeurs telles que l'esprit d'équipe, l'écoute et le partage.

à propos de notre client

Nous accompagnons notre partenaire, présent dans le secteur du médico-social, pour une mission de 6 mois de Gestionnaire de Paie H/F.